02焊工员工手册 -.docVIP

施工人员

安全教育档案手册

（项目部留存）

工程名称:

劳务单位：

姓名：

进场时间：年月日

档案编号：

目 录

一、施工人员入场流程

二、员工教育内容知识

三、施工人员基本信息卡

四、工人进场三级安全教育卡

五、进场施工人员安全生产知识教育培训考试卷

六、施工人员自然（身体）状况排查表

七、劳务人员实名制考勤承诺书

八、劳务合同

九、安全纪律承诺书

十、奖惩承诺卡

十一、岗位告知书

十二、文明施工安全技术交底

施工人员入场流程

施工人员到项目后（住宿区），由分包单位安全员收集整理新入场人员信息资料（主要包括：是否第一次从事亮化/舞美行业施工、身份证原件或复印件、数码照片、特殊工种上岗证或复印件等）并登记花名册后报项目安全部（花名册需要真实性）

分包劳务人员入场当天由项目安全管部负责入场安全教育

分包劳务人员入场当天由项目安全管部负责入场安全教育培训

主责/安全经理安全主管

主责/安全经理

安全主管

相关/安全管理部、

劳务工程师

进入施工现场

进入施工现场2日内由分包企业（一级）教育

进入施工现场2日内由分包企业（二级）教育

进入施工现场2日内由分包企业（二级）教育

上岗作业进场安全技术交底、施工现场危险源告知(项目专业工程师交底/安全员旁站监督)签字确认主责/安全经理安全主管相关/片区安全员、相关工程师经安全教育合格后办理（入场手续）（考试连续3此不合格退场处理）进入施工现场3日内（三级）教育

上岗作业

进场安全技术交底、施工现场危险源告知(项目专业工程师交底/安全员旁站监督)签字确认

主责/安全经理

安全主管

相关/片区安全员、相关工程师

经安全教育合格后办理（入场手续）

（考试连续3此不合格退场处理）

进入施工现场3日内（三级）教育

由分包企业（三级）教育

说明：

所有进入施工现场的工作人员（包括管理人员）均必须接受安全教育。

对于第一次进场的施工人员，安全教育不低于24学时，由于分包企业为安全生产主体单位，劳务人员于分包企业存在劳动合同关系，分包企业也应落实本单位企业主体责任，总承包企业负责入场教育，分包企业负责三级教育。（授权委托必须盖该企业公章）

备注：

安全教育的主要内容包括：安全生产法律、法规和项目安全管理制度；安全生产基本常识；本工种安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务；事故案例分析；工作环境及危险源；个人防险避灾、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处理，安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。

员工教育内容知识

一、中华人民共和国宪法

我国宪法明确规定，公民有劳动的权利和义务，劳动者有休息的权利。这也是我们每一个建筑工人依法享有的权利为此各劳务班组在安排人员施工的情况下必须注意职工的劳逸结合。

二、中华人民共和国劳动法

我国劳动法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（安全帽、安全带等），对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门部门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

三、中华人民共和国建筑法

我国建筑法规定，建筑工程安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

我项目部已经根据相关的法律、法规要求，完成了各项安全管理制度及应急救援预案的编制工作，下一步项目部经加大对各项安全管理规章制定的宣传教育和落实。

四、《安全生产法》中规定的职工权利和义务

一）员工在安全生产方面的权利

1、获得安全保障的权利

2、得知危险因素防范措施和事故应急措施的权利

3、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利

4、对本单位安全生产批评、检举、控告的权利

5、紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利

二）员工在安全生产方面的义务

1、遵章守规

服从管理的义务我们的管理人员在日常工作中，要对员工进行监督检查，大家必须接受并服从，这是基本的要求。如果违反规定，轻则受到批评教育，重则会受到处分，造成重大事故构成犯罪的，还会受到刑事处罚。