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安全持续改进机制学习考核题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.安全持续改进机制的核心方法论通常借鉴于（）。

A.精益生产管理

B.戴明环（PDCA）

C.敏捷开发方法

D.精神分析理论

2.在安全持续改进的PDCA循环中，A代表（）。

A.Plan（计划）

B.Do（执行）

C.Check（检查）

D.Act（处置）

3.以下哪项活动通常属于安全持续改进机制中“Check（检查）”阶段的主要工作？（）

A.制定安全改进目标和计划

B.安全绩效数据的收集与分析

C.实施安全改进措施

D.对改进效果进行评估和验证

4.安全绩效数据的主要来源不包括（）。

A.安全检查记录

B.事故/事件报告

C.员工满意度调查（非安全相关问题）

D.调查问卷结果

5.对于一个发现的安全隐患，进行根本原因分析时，常用的工具方法可能包括（）。

A.5W2H分析法

B.鱼骨图

C.流程图

D.以上所有

6.安全持续改进机制的有效实施，最高管理者的关键作用体现在（）。

A.提供必要的资源支持

B.建立并维护安全文化

C.定期参与安全评审

D.以上所有

7.在安全改进措施的制定过程中，优先考虑实施那些能够有效解决（）的措施。

A.最常发生的事件类型

B.导致最严重后果的事件的根本原因

C.最容易被员工接受的建议

D.投资回报率最高的措施

8.安全持续改进机制难以有效运行的一个常见障碍是（）。

A.缺乏明确的改进目标

B.数据收集不系统、不准确

C.员工参与度不高

D.以上所有

9.“安全文化”对于安全持续改进机制的运行具有（）的重要性。

A.提供基础支撑

B.增强执行力

C.促进持续学习与改进

D.以上所有

10.安全审核在安全持续改进机制中主要目的是（）。

A.评估安全管理体系运行的符合性和有效性

B.发现安全绩效的改进机会

C.对员工进行处罚

D.确认所有安全规定都被严格遵守

二、简答题

1.请简述安全持续改进机制的内涵及其主要目标。

2.请描述PDCA循环在安全持续改进过程中的四个具体阶段及其相互关系。

3.安全绩效数据在安全持续改进中扮演着重要角色，请列举至少三种常用的安全绩效指标，并说明其意义。

4.在安全事件调查中，仅仅处理直接原因通常是不足的，请说明进行根本原因分析的重要性，并简述其一般思路。

5.营造积极的安全文化对安全持续改进至关重要，请列举至少三项促进安全文化建设的具体做法。

三、论述题

1.假设你所在的组织正在尝试建立一套安全持续改进机制。请结合实际或想象中的工作场景，论述如何启动并初步运行这一机制，包括关键步骤和需要考虑的因素。

2.描述一个你（或你观察到的）组织在实施安全改进过程中可能遇到的典型挑战，并分析其原因，提出相应的应对策略或改进建议。

试卷答案

一、选择题

1.B

2.D

3.B

4.C

5.D

6.D

7.B

8.D

9.D

10.A

二、简答题

1.内涵：安全持续改进机制是指组织为实现更优的安全绩效，系统地、持续地识别安全风险、实施改进措施、评估效果并循环优化其安全管理体系的过程和方法。它强调安全绩效的不断提升，而非仅仅满足于现有标准或水平。

目标：主要目标包括降低事故和损失频率与严重程度、提高员工安全意识和能力、增强安全管理体系的有效性、满足合规性要求、提升组织整体安全文化水平，最终实现零伤害或接近零伤害的目标。

2.PDCA循环阶段：

*Plan（计划）：识别安全目标、风险和机遇，确定改进措施，制定行动计划和资源预算。这是基于数据分析和需求识别来设定方向的阶段。

*Do（执行）：实施计划中的改进措施，可能在小范围内进行试点或全面推广。这个阶段是将计划转化为实际行动的过程。

*Check（检查）：监控和测量安全绩效，收集数据，对照计划中的目标和标准，评估改进措施的效果，识别成功和失败之处。这是验证效果和偏差的阶段。

*Act（处置）：对检查结果采取行动。对于成功的经验，要固化下来，纳入标准或常规做法，并推广；对于失败或未达预期的方面，要分析原因，重新进入Plan阶段