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2026年合规经营教育培训合作协议

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事的业务领域涉及合规经营，为提高员工合规意识，降低合规风险，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供合规经营教育培训事宜达成如下协议：

一、教育培训内容

1.教育培训内容主要包括但不限于：

（1）国家法律法规、政策及行业规范；

（2）合规经营理念、合规风险识别与防范；

（3）内部管理制度、操作规程及流程；

（4）合规案例分析及经验分享；

（5）其他与合规经营相关的培训内容。

2.乙方可根据甲方实际情况，制定详细的教育培训计划，并报甲方审核批准。

二、教育培训方式

1.乙方可根据甲方实际情况，采用以下一种或多种方式进行教育培训：

（1）集中授课；

（2）远程培训；

（3）案例分析；

（4）在线学习；

（5）其他适宜的教育培训方式。

2.甲方应根据教育培训方式，提供必要的场地、设备、网络等支持。

三、教育培训时间

1.教育培训时间由双方协商确定，一般不少于______天。

2.甲方应在教育培训开始前______个工作日将参训人员名单及培训需求提交给乙方。

四、教育培训费用

1.教育培训费用由甲方支付，具体金额及支付方式如下：

（1）培训费用总额为人民币______元；

（2）支付方式：______（现金、转账、汇款等）。

2.甲方应在培训开始前支付______%的培训费用，剩余______%的培训费用在培训结束后______个工作日内支付。

五、保密条款

1.双方对本协议内容以及培训过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开上述保密信息。

六、违约责任

1.如乙方未按约定提供教育培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。

2.如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除本协议。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________