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火灾逃生方案协议

本协议旨在明确各方在制定、实施、维护和演练火灾逃生方案中的权利、义务和责任，确保在火灾发生时，能够快速、有序、安全地疏散人员，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

本协议适用于XX公司、XX大厦、XX园区、XX项目等[填写适用范围]内的所有人员，包括但不限于业主、租户、员工、访客、施工单位等。

本协议主体为：制定方XX公司安全管理部、实施方XX公司全体员工、XX大厦所有租户、XX园区各入驻单位，监督方XX公司上级主管部门、XX消防救援支队、XX安全监督机构。

第一条总则

1.1目的和依据阐明制定本协议的目的，并引用相关法律法规、标准规范作为依据，例如《中华人民共和国消防法》、《建筑设计防火规范》等。

1.2适用范围明确协议适用的具体场所和人员。

1.3基本原则确立火灾逃生方案制定和实施的基本原则，例如：生命至上、安全第一、预防为主、快速有序、责任到人等。

第二条火灾逃生方案的制定

2.1方案内容详细规定火灾逃生方案应包含的内容，至少包括：

*消防安全布局场所的消防通道、安全出口、疏散楼梯、避难层的设置和分布情况。

*疏散路线明确各区域、各楼层的疏散路线，包括主要疏散路线和备用疏散路线。

*疏散程序规定火灾报警、疏散引导、人员清点、应急救援等具体程序。

*应急设备设施列出消防设施、器材的位置和使用方法，例如灭火器、消火栓、应急照明、疏散指示标志等。

*应急通讯联络明确火灾报警方式、内部通讯方式、外部联络方式等。

*人员职责明确各级管理人员、各部门、各岗位在火灾发生时的职责分工。

*特殊人群疏散针对老弱病残等特殊人群的疏散措施。

*应急演练计划定期进行火灾逃生演练的计划和方案。

2.2方案编制规定火灾逃生方案的编制人员、编制流程和审核程序，确保方案的科学性、合理性和可操作性。

2.3方案更新明确火灾逃生方案更新的条件和流程，例如场所发生变化、法规标准更新、经评估需要修订等情况下，应及时更新方案。

第三条火灾逃生方案的实施

3.1责任分工明确各级管理人员、各部门、各岗位在火灾逃生方案实施中的具体职责，确保方案得到有效执行。

3.2宣传教育规定对全体人员进行消防安全教育和火灾逃生知识培训的频率、内容和方式，确保人员了解火灾逃生方案。

3.3疏散引导明确疏散引导人员的职责和任务，确保人员在火灾发生时能够按照疏散路线安全、快速地撤离。

3.4应急设备设施维护规定消防设施、器材的日常检查、维护和保养制度，确保设备设施处于良好状态。

3.5应急通讯联络确保火灾报警、内部通讯、外部联络等通讯渠道畅通，及时传递信息。

第四条火灾逃生方案的演练

4.1演练计划制定年度火灾逃生演练计划，明确演练的时间、地点、内容、形式、参加人员等。

4.2演练实施按照演练计划组织实施火灾逃生演练，并对演练过程进行记录和评估。

4.3演练评估对演练结果进行评估，分析存在的问题和不足，并提出改进措施，不断完善火灾逃生方案。

第五条火灾逃生方案的维护和更新

5.1日常检查定期对火灾逃生方案的执行情况进行检查，发现问题及时整改。

5.2评估修订定期对火灾逃生方案进行评估，根据评估结果和实际情况对方案进行修订和完善。

5.3记录存档建立火灾逃生方案的档案，包括方案文本、演练记录、评估报告等，并妥善保存。

第六条责任与义务

6.1制定方责任制定方负责按照规定制定、审核、发布火灾逃生方案，并对方案的质量和有效性负责。

6.2实施方义务实施方必须遵守火灾逃生方案，积极参与消防安全教育和火灾逃生演练，并承担相应的消防安全责任。

6.3监督方职责监督方负责对火灾逃生方案的制定、实施、演练和维护进行监督和指导，并对不符合要求的单位和个人进行查处。

第七条违约责任

7.1制定方违约如果制定方未按照规定制定、审核、发布火灾逃生方案，或者制定的方案不符合要求，应承担相应的法律责任。

7.2实施方违约如果实施方未遵守火灾逃生方案，导致火灾发生时人员伤亡或财产损失，应承担相应的法律责任。

7.3监督方违约如果监督方未履行监督职责，导致火灾逃生方案无法有效实施，应承担相应的行政责任。

第八条争议解决

8.1协商解决协议各方在履行协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。

8.2调解解决如果协商不成，可以请求有关调解机构进行调解。

8.3法律解决如果调解不成，可以向人民法院提起诉讼。

第九条协议生效

9.1生效条件本协议自各方签字盖章之日起生效。

9.2有效期本协议有效期为三年，有效期届满前，各方可以协商续签。

第十条其他

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