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浅析企业文化在企业管理中的作用-以平安公司为例

【摘要】：企业文化属于亚文化范畴，具有文化概念的一切特征，具体而言，它是指为企业全体成员所共同接受的价值体系，包括思维方式，行为习惯，心理预期于信念体系，它渗透在企业的各个职能活动中，影响和决定了能为企业全体人员所接受的行为规范，使一个企业具有一系列区别于其他企业的企业特征。它是在企业的长期发展过程中，企业员工逐渐达成共识的行为规范，并通过一系列的惯例，传统，规矩，典型事例和行为表现出来并延续下去，深深地沉淀在企业的价值体系当中，他一经形成就难以改变，并且对企业成员具有潜移默化的影响和作用。

【关键字】：保险企业企业文化竞争力

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