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- 2026-01-20 发布于山东
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2026年湖南云箭集团有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,构成犯罪的是()。
A.甲盗窃乙5元钱
B.甲向正在实行犯罪的乙实施正当防卫
C.甲念咒语,想用意念杀乙,乙恰好同日死亡
D.甲利用职权,贪污7000元
【答案】:D
【解析】首先,盗窃罪的认定通常要求达到一定的数额标准,司法实践中一般盗窃财物价值达到数额较大才构成犯罪,5元钱未达到盗窃罪的入罪标准,所以盗窃5元钱不构成犯罪。其次,正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。所以向正在实行犯罪的人实施正当防卫不构成犯罪。再次,犯罪行为必须是具有社会危害性的、违反刑法规定的行为。仅通过念咒语、用意念这种不具有现实危害可能性的方式,即便他人死亡,也不构成刑法意义上的犯罪行为。最后,根据相关法律规定,国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物,贪污数额在三万元以上不满二十万元的,认定为贪污罪中“数额较大”,但贪污数额在一万元以上不满三万元,具有特定情形的也构成贪污罪;同时,司法实践中,对于贪污7000元且存在较重情节的也可能以贪污罪论处。所以利用职权贪污7000元是有可能构成犯罪的。综上,构成犯罪的情形是利用职权贪污7000元。
2、()是行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查准予其从事特定活动的行为。
A.行政复议
B.行政确认
C.行政审批
D.行政许可
【答案】:D
【解析】行政许可指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查准予其从事特定活动的行为。行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。行政确认是行政主体依法对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别,给予确定、认定、证明(或证伪)并予以宣告的具体行政行为。行政审批是行政审核和行政批准的合称,行政审核是行政机关依据一定的标准和要求,对相对人提交的资料进行审查判断的行为;行政批准是行政机关同意特定相对人从事某种活动的行为。本题问的是行政机关根据申请准予从事特定活动的行为,符合行政许可的定义。所以答案是行政许可。
3、2,12,121,1121,11211,()。
A.11121
B.11112
C.112111
D.111211
【答案】:D
【解析】从第一项2开始,依次在左边和右边添上1得到下一个数,因此得到最终答案。
4、抄送机关是公文格式的重要内容之一,关于其标识要求,下列表述不正确的是()。
A.抄送机关应使用机关的全称,规范化简称或者同类型机关总称
B.标注位置在正文之下抄送栏内,左空2字,用5号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号
C.抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐
D.在最后一个抄送机关后标句号
【答案】:B
【解析】对于公文抄送机关的标识要求,应使用机关的全称、规范化简称或者同类型机关总称;标注位置在正文之下抄送栏内,左空1字,用4号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号;抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐;在最后一个抄送机关后标句号。题目中说左空2字,用5号仿宋体字标识“抄送”,这与正确的标识要求不符,所以表述不正确的是说标识位置左空2字且用5号仿宋体字标识“抄送”这一项。
5、事业单位招聘工作人员时,若在公开招聘活动中未执行回避制度,应给予何种处罚()。
A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
B.由相关部门给予处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
C.由相关部门给予处分,并将其调离工作岗位,不得再从事招聘工作
D.依法追究刑事责任
【答案】:B
【解析】在事业单位公开招聘活动中,若未执行回避制度,对于这种情况,应给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处分。而其他情况,由相关部门给予处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作,这通常针对的是伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格等行为;由相关部门给予处分,并将其调离工作岗位,不得再从事招聘工作,这一般是针对招聘工作人员违反规定私自更改考试评分标准或者不按评分标准进行评卷等行为;依法追究刑事责任,是针对招聘过程中出现的触犯刑法的严重违法犯罪行为。所以此处符合未执行回避制度的处罚是对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
6、()是我国长度最长、流域面积最广、支流最多、流量最大、水能
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