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企业内部应急预案培训协议

甲方（培训提供方）：____________________

乙方（培训接受方）：____________________

签订日期：____年____月____日

签订地点：______________________________

第一章总则

第一条协议目的

本协议旨在明确甲方为乙方提供内部应急预案培训的相关事宜，提高乙方员工应对突发事件的能力，确保企业安全生产和员工生命财产安全。

第二条协议依据

本协议依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规制定。

第三条协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后可根据实际情况续签。

第二章培训内容

第四条培训目标

乙方通过本次培训，能够熟悉企业内部应急预案，掌握应对突发事件的基本知识和技能，提高应急处理能力。

第五条培训内容

1.应急预案的基本概念和重要性；

2.企业内部应急预案的编制与实施；

3.常见突发事件的类型及应对措施；

4.应急演练的组织与实施；

5.应急物资的准备与管理；

6.应急信息报送与沟通；

7.应急救援的基本技能。

第六条培训方式

1.集中授课：由甲方指定的专业讲师进行讲解；

2.实操演练：组织乙方员工进行应急演练，提高实战能力；

3.现场指导：甲方派员现场指导，解决实际问题。

第三章培训组织

第七条培训时间

培训时间定为____年____月____日至____年____月____日，具体培训时间安排由甲方另行通知。

第八条培训地点

培训地点为：______________________________

第九条培训人数

本次培训人数为____人，由乙方负责组织参训人员。

第十条培训费用

1.甲方负责培训讲师费用、培训资料费用、实操演练费用等；

2.乙方负责参训人员的交通、食宿等费用。

第四章培训实施

第十一条乙方责任

1.按时参加培训，认真学习，做好笔记；

2.积极参与实操演练，提高实战能力；

3.严格遵守培训纪律，确保培训效果。

第十二条甲方责任

1.指定专业讲师进行授课；

2.提供培训场地、设施及培训资料；

3.安排实操演练，确保演练效果；

4.对乙方参训人员进行考核，确保培训质量。

第五章考核与评估

第十三条考核方式

1.课堂考核：通过提问、回答等方式进行；

2.实操考核：通过实操演练进行；

3.期末考核：以书面形式进行。

第十四条评估方式

1.甲方对培训效果进行评估；

2.乙方对甲方培训质量进行反馈。

第六章违约责任

第十五条甲方违约责任

1.甲方未按约定时间、地点提供培训，应向乙方支付违约金，违约金为培训总费用的____%；

2.甲方提供的培训内容不符合协议要求，应重新组织培训，并承担由此产生的费用。

第十六条乙方违约责任

1.乙方未按时参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训总费用的____%；

2.乙方未按约定人数参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为未参训人数培训费用的____%。

第七章争议解决

第十七条争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八章附则

第十八条协议的变更与解除

1.本协议的变更与解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出；

2.协议解除后，双方应按照约定履行各自义务。

第十九条协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________