- 0
- 0
- 约2.88万字
- 约 44页
- 2026-01-19 发布于河南
- 举报
2026年瓜州县消防救援大队公开招聘政府专职消防人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某调查中心发布报告称,本国家庭的平均住房面积为116.4平方米,人均住房面积为36.0平方米,所以大部分居民的居住环境已经达到“小康水平”。下列各项最能削弱该结论的是()。
A.以上数据只是抽样调查,不是全国性的普查
B.有大量空置的住房也被统计到了“人均住房面积”中来
C.该国居民的居住环境非常悬殊
D.国际通用的“小康”标准中人均居住面积为40平方米
【答案】:D
【解析】文段论点是大部分居民的居住环境已经达到“小康水平”,论据是人均住房面积为36.0平方米。有一种观点是该国的居住条件达不到“小康水平”,此观点直接削弱了论点,且削弱力度最强。
2、围绕组织目标来制定实施方案,在政府管理运行过程中属于哪一项职能()。
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
【答案】:A
【解析】该题描述的职能是计划职能。计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动,其核心就是围绕组织目标制定实施方案,包括对未来活动进行预先的谋划、安排等,符合题目中围绕组织目标制定实施方案的描述。组织职能是指管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程;领导职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为;控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动,通过检查、监督等手段纠正偏差,使工作按计划进行。所以正确答案是计划职能。
3、根据《社会团体登记管理条例》的规定,下列哪项不符合成立社会团体应当具备的条件:
A.有独立承担民事责任的能力
B.有规范的名称和相应的组织机构
C.有3个以上的个人会员
D.有与其业务活动相适应的专职工作人员
【答案】:C
【解析】根据《社会团体登记管理条例》,成立社会团体应当具备的条件有:有独立承担民事责任的能力;有规范的名称和相应的组织机构;有与其业务活动相适应的专职工作人员。而成立社会团体,需要有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员;个人会员、单位会员混合组成的,会员总数不得少于50个,所以有3个以上的个人会员不符合成立社会团体应当具备的条件。
4、事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用()举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
A.国有资产
B.集体资产
C.个人资产
D.公益性资产
【答案】:A
【解析】事业单位是国家为了社会公益目的而设立的社会服务组织,举办它的资金来源有特定要求。只有利用国有资产举办,才能确保事业单位能够更好地体现国家意志、服务社会公益。集体资产主要归集体所有,其使用和发展方向更多地围绕集体利益;个人资产属于个人,用于投资往往以个人利益最大化为目标;公益性资产概念较宽泛且不具有明确指向性和稳定性。所以事业单位是国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的。
5、中心区域城市在成长期主要依靠集聚周边生产要素实现发展,周边城镇或中小城镇逐渐向中心城市聚集,为区域中心带来各种优质资源。这体现了经济学中的()。
A.虹吸效应
B.鲶鱼效应
C.口红效应
D.溢出效应
【答案】:A
【解析】该题描述中心区域城市在成长期积聚周边生产要素,周边城镇向中心城市聚集并带来优质资源的现象,需要判断体现了哪种经济学效应。虹吸效应是指某一区域将其他区域的资源如资金、人才、技术等吸引过来,使自己的发展越来越好,而其他区域发展受到一定抑制,与题目中中心区域吸引周边城镇生产要素的描述相符。鲶鱼效应是指通过引入外界的竞争者,来激活内部的活力,促进内部的发展和竞争。题目中并未体现引入竞争者激活活力的相关内容。口红效应是指在经济不景气的情况下,人们为了满足消费欲望而增加对廉价且能带来心理慰藉的非必要品的消费,如口红等。此效应与中心区域城市吸引周边资源的现象无关。溢出效应是指一个组织在进行某项活动时,不仅会产生活动所预期的效果,而且会对组织之外的人或社会产生影响,通常是指优势区域的资源向周边扩散。这与题目中周边资源向中心区域聚集的情况相反。综上,该现象体现的是虹吸效应。
6、完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹,这是()的体现。
A.加强社会保障体系建设
B.提高人民收入水平
C.坚决打赢脱贫攻坚战
D.有效维护社会安全
【答案】:A
【解析】完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度并实现全国统筹,是健全社会保障体系的重要举措。社会保障体系是民生安全网、社会稳定器,养老保险作为其中关键部分,其制度的完善和统筹有利于增强制度的公平性、可持续性和互济性,为人民群众提供更可靠、更充分的保障,体现了加强社会保障体系建设。提高人民收入水平主要侧重于调整收入分配、促进就业创业
您可能关注的文档
- 2026年甘肃省有色地质调查院劳务派遣人员招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年甘肃省庆阳市人才引进37人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年甘肃中外运供应链有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年瓯海区农业农村局编外人员招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年瑞昌市国投建设工程集团有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年琼海市总工会公开招聘工会社会工作者备考题库带答案详解.docx
- 2026年琶洲街道公开招聘雇员(协管员)5人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 2025至2030年济南市酒店行业市场调查分析及未来前景分析报告.docx
- 水电解制氢装置培训讲义(制氢装置).pdf VIP
- 26年1月15日南京联合体【栖霞雨花江宁浦口】区教研室校内用八上期末复习卷【含评分标准】.doc VIP
- 2026年最新华为认证H12-891HCIE Datacom考场真题题库(必过版).docx
- 脑机接口神经信号解码算法创新.docx VIP
- 糖尿病患者的血糖管理策略.pptx VIP
- 四川大学《计算机组成原理》2020-2021学年期末试卷.docx VIP
- 四川大学《计算机组成原理》2021-2022学年期末试卷.docx VIP
- 子宫内膜癌三级预防策略中国专家共识(2025年版).pptx VIP
- 宏盛微半导体TP4594R.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)