- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年珠江水产研究所观赏渔业研究室项目岗招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为增强全社会的宪法意识、弘扬宪法精神,我国设立了国家宪法日。国家宪法日是每年的()。
A.2024/12/02
B.2024/12/03
C.2024/12/04
D.2024/01/24
【答案】:C
【解析】本题主要考查国家宪法日的日期。2014年11月1日,十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定,将12月4日设立为“国家宪法日”,此日期每年固定,并非特指2024年,故2024年12月4日符合国家宪法日的规定。而2024年12月2日、2024年12月3日和2024年1月24日都不是国家宪法日。所以正确答案对应的选项是题目中给出日期为2024/12/04的选项。
2、物质的唯一特性是()
A.运动变化性
B.客观实在性
C.具体性
D.可感知性
【答案】:B
【解析】物质是不依赖于人的意识并能为人的意识所反映的客观实在,客观实在性是物质的本质属性和唯一特性,运动变化性、具体性、可感知性均不符合,所以选客观实在性。
3、现代市场体系的基本特征是()。
A.统一、开放
B.竞争、有序、开放
C.开放、竞争
D.统一、开放、竞争、有序
【答案】:D
【解析】现代市场体系是相互联系的各类市场的有机统一体,其基本特征包括统一、开放、竞争、有序。统一是指市场体系在全国范围内应该是统一的,不存在地区封锁和行业垄断,保证商品和要素能够在全国市场自由流动;开放不仅包括对内开放,也包括对外开放,使国内市场与国际市场相互衔接,促进资源的优化配置;竞争是市场机制发挥作用的必要条件,通过市场竞争可以实现优胜劣汰,提高经济效率;有序则要求市场运行遵循一定的规则和秩序,确保公平交易和市场的正常运行。仅提到统一、开放或者开放、竞争,都不能全面涵盖现代市场体系的基本特征。而仅说竞争、有序、开放同样不够完整。只有统一、开放、竞争、有序才能完整准确地概括现代市场体系的基本特征。所以正确答案是统一、开放、竞争、有序。
4、下列关于市场经济体制主要优点的表述,不正确的是()。
A.为人们提供了平等竞争的机会
B.消除了信息不对称的现象
C.提高了资源利用效率
D.促进技术进步和制度创新
【答案】:B
【解析】市场经济体制是一种经济运行体制,在资源配置等方面有诸多优点。首先,市场经济体制为人们提供了平等竞争的机会。在市场环境中,各类市场主体可以在相同的规则下参与经济活动,凭借自身的能力和优势去争取资源和利益,有利于激发市场活力和创造力。其次,市场经济体制能够提高资源利用效率。通过价格机制、供求机制等市场机制的作用,资源会自发地流向效率高、效益好的领域和企业,从而实现资源的优化配置,避免了资源的浪费,提高了整个社会的生产效率。再者,市场经济体制促进技术进步和制度创新。市场竞争的压力促使企业不断进行技术研发和创新,以提高产品质量和生产效率,降低成本,从而在市场中占据优势。同时,为了适应市场的变化和发展,相关的制度也会不断进行调整和完善。然而,信息不对称是市场交易中普遍存在的现象,即使在市场经济体制下,由于市场主体获取信息的能力和渠道存在差异,以及信息传递过程中的损耗等原因,信息不对称的现象无法完全消除。综上,说法不正确的描述是关于消除信息不对称现象的内容。
5、按照组织的成长过程,下列不属于内部环境分析阶段的是()。
A.组织的成长阶段分析
B.组织历史分析
C.组织发展分析
D.组织现状分析
【答案】:C
【解析】内部环境分析按组织的成长过程通常包括组织历史分析,这有助于了解组织过去的发展轨迹、经历的重大事件等;组织现状分析可明确组织当前的各种情况,如资源、能力等;组织的成长阶段分析能判断组织处于不同成长时期的特点。而组织发展分析并非按组织成长过程进行内部环境分析的特定阶段,它更侧重于对组织未来发展方向、趋势等的综合性分析,与按成长过程划分的内部环境分析阶段概念不同。所以不包括的是组织发展分析。
6、事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
A.平时
B.季度
C.聘期
D.年度
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位解除聘用合同的相关规定。根据相关规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。平时考核是对工作人员日常工作情况的考察;季度考核是按季度进行的阶段性考核;聘期考核侧重于整个聘用期间的综合评价。这些考核类型均未明确规定可直接作为因考核不合格且不同意调岗而解除聘用合同的依据。所以答案是年度考核。
7、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业,家族企业在其发展的初期通常会采取较为集
您可能关注的文档
- 2026年琼海市总工会公开招聘工会社会工作者备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年琶洲街道公开招聘雇员(协管员)5人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年珠海市香洲区旅游幼儿园合同制教职工招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年珠海市育德学校公开招聘教师备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年玉环市消防救援大队招聘工作人员备考题库附答案详解.docx
- 2026年玉环市少年儿童业余体校招聘编外工作人员的备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年玉环市人民法院招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年玉溪市红塔区李棋卫生院招聘临聘人员的备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年玉溪川洋产业发展有限公司招聘工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 1.1 认识社会生活(教学设计)八年级道德与法治上册(统编版2024).docx
- 安徽省桐城中学2026届高三英语上学期12月月考试题.doc
- 海南省2026年高考历史压轴卷含解析.doc
- 全国卷2026届高三英语下学期二轮复习评估验收仿真模拟卷七.doc
- 江西省南昌市二中2025_2026学年高二生物下学期第二次月考试题含解析.doc
- 新高考全国卷2026届高三语文下学期4月考前适应性试题二.doc
- 第4课 中国历代变法和改革 课件-高二上学期历史统编版选择性必修1国家制度与社会治理(1).pptx
- Unit 3 Sports and Fitness人教版高中英语必修第一册.pptx
- 7.4.4 双星系统、黑洞&7.5 相对论时空观 高一下学期物理人教版(2019)必修第二册.pptx
- 2.1 区域发展的自然环境基础 第1课时(课件)高中地理人教版选择性必修2.pptx
- 2.1减数分裂和受精作用课件 高一下学期生物人教版必修2 (2).pptx
原创力文档


文档评论(0)