- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 46页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年深泽县医共体集团公开招聘劳务派遣人员61人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位考核包括平时考核、年度考核和聘期考核。其中,聘期考核结果可分为()。①优秀②合格③基本合格④不合格
A.①②③④
B.①②④
C.②④
D.②③④
【答案】:C
【解析】事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核,其中年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,而聘期考核结果只分为合格和不合格两个等次。所以该题应选合格和不合格,即②④。
2、短期计划在执行过程中可灵活选择的范围较小,()是其最基本且最重要的要求。
A.准确的制定
B.有效的执行
C.全面的设计
D.目标的明确
【答案】:B
【解析】短期计划由于在执行过程中灵活选择范围较小,这就意味着要想实现预期效果,必须精准地按照计划开展行动。有效的执行是将计划变为现实的关键环节,而准确的制定只是前期准备,全面的设计侧重于整体规划,目标的明确是计划的基础,但都不能像有效执行那样直接作用于计划落实。所以对于短期计划而言,最基本也是最重要的要求是有效的执行。
3、此篇公文的成文日期2017年11月20日是()。
A.公文印刷的日期
B.公文在官网发布的日期
C.公文撰写完成的日期
D.发文机关负责人签发的日期
【答案】:D
【解析】公文的成文日期,指的是会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。公文印刷的日期和公文在官网发布的日期通常并不等同于成文日期。而公文撰写完成的日期,只是文稿完成的时间,不一定就是最终确定公文生效的时间。只有发文机关负责人签发,意味着公文的内容和形式都已确定,才是公文正式生效的标志,所以公文的成文日期是发文机关负责人签发的日期。
4、下列国家不属于“金砖国家”的是()。
A.韩国
B.巴西
C.印度
D.南非
【答案】:A
【解析】该题主要考查对“金砖国家”这一概念的了解。“金砖国家”最初是指巴西、俄罗斯、印度和中国,2010年南非加入后,其成员变为巴西、俄罗斯、印度、中国和南非。而韩国并不在“金砖国家”范围内,所以不属于“金砖国家”的是韩国。
5、下列不属于宪法实施过程的特点的是()。
A.整体性
B.阶段性
C.实效性
D.专业性
【答案】:D
【解析】宪法实施过程具有整体性、阶段性和实效性等特点。整体性是指宪法实施是一个有机整体,涉及宪法规定的各个方面和国家生活的各个领域,需要统筹协调推进。阶段性表现为宪法实施会在不同的历史时期和发展阶段呈现出不同的重点和任务,是一个循序渐进的过程。实效性强调宪法实施必须产生实际效果,切实保障公民权利、维护国家秩序和社会稳定。而专业性并非宪法实施过程的普遍特点,宪法实施涉及社会的方方面面,是全体人民广泛参与的过程,并非局限于专业领域。所以不属于宪法实施过程特点的是专业性。
6、刘某家门前有一条泥沟。某日,一辆运粮车途经此地,因颠簸掉落一袋面粉,刘某捡到后占为己有。之后,刘某为了再次捡到掉落的面粉,故意将泥沟挖深一尺。次日,刘某又捡到两袋面粉。刘某的行为属于()。
A.侵权行为与无因管理
B.两次均属于不当得利
C.无因管理与不当得利
D.不当得利与侵权行为
【答案】:D
【解析】不当得利是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。而侵权行为是指行为人由于过错侵害他人的财产或者人身,依法应当承担民事责任的行为,以及依照法律特别规定应当承担民事责任的其他致人损害的行为。无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。运粮车掉落一袋面粉,刘某没有合法根据而占有,且导致运粮方利益受损,此情况属于不当得利。但刘某后来故意挖深泥沟,该行为是以主观故意对运粮车造成妨碍,使得运粮车产生面粉掉落的损失,其主观具有过错且侵害了运粮方的财产权,构成侵权行为。
7、国家的本质是()
A.阶级统治的工具
B.各阶级利益的调解者
C.人们相互约定的组织
D.真个社会的代表者
【答案】:A
【解析】国家是经济上占统治地位的阶级进行阶级统治的工具,并非各阶级利益调解者、人们相互约定的组织或整个社会的代表者,所以国家的本质是阶级统治的工具。
8、沟通中的反馈是指:
A.关于他人言行的正面或负面意见
B.关于他人言行的解释
C.沟通双方期望得到的一种信息的回流
D.对今后工作的建议或指示
【答案】:C
【解析】沟通中的反馈是指沟通双方期望得到的一种信息的回流。关于他人言行的正面或负面意见只是反馈的一种表现形式,但不能全面定义反馈;对他人言行的解释并非反馈的本质;对今后工作的建议或指示也只是反馈在某些场景下的具体内容,不能涵盖反馈的完整概念。所以最能准确描述
您可能关注的文档
- 2026年温岭市海城集团下属子公司面向社会公开招聘编外工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年温岭市交通旅游集团有限公司下属温岭市校办企业有限公司面向社会公开招聘工作人员备考题库附答案.docx
- 2026年渤海银行总行投资银行部招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年渝北区悦来生态城幼儿园招聘启备考题库完整答案详解.docx
- 2026年清镇市卫城中学急招体育代课老师备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年清远市清新区太平镇人民政府招聘政府聘员的备考题库完整答案详解.docx
- 2026年清远市国信数字科技有限公司劳务派遣人员招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年清华大学附属小学教育集团邀您来备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年深圳海外装饰工程有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年深圳幼儿园招聘备考题库参考答案详解.docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 2026年版初中体育与健康课标测试题及答案(共7套).docx
- 医科大学2020-2021学年第一学期期末考试护理专业《人体解剖学》B卷.docx VIP
- 医疗应急管理制度.docx VIP
- 电子巡更系统设计方案.docx VIP
- 肝硬化合并消化道出血的护理.pptx VIP
- 云南农业大学2020-2021大数据技术及应用期末考试.docx VIP
- 一份完整的冠心病病历.pptx VIP
- 中南财经政法大学2019-2020(二)《货币金融学》期末考试试卷.docx VIP
- 人工智能技术在医疗领域的应用与发展趋势.docx
- 中山大学2020级本科生期末考试 考试科目《汉语综合(上)》(A卷).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)