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2026年安全管理部经理面试题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.安全生产管理的基本方针是（）。

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.安全为了生产，生产必须安全

C.安全生产，人人有责

D.安全生产，重在预防

2.以下哪种行为不属于违章指挥？（）

A.强令工人冒险作业

B.指挥工人正确佩戴安全帽

C.要求工人不按规定使用防护设备

D.要求工人佩戴个人防护用品

3.安全生产标准化建设的核心内容不包括（）。

A.安全管理制度建设

B.安全风险管控

C.安全投入保障

D.员工安全教育培训

4.以下哪种事故报告方式是错误的？（）

A.重大事故立即上报当地政府

B.一般事故24小时内上报公司管理层

C.轻微事故48小时内上报部门负责人

D.所有事故均需现场拍照作为附件

5.安全生产许可证的有效期为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

A.干粉灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.清水灭火器

7.安全生产责任制的主要落实者是（）。

A.企业法定代表人

B.安全管理部门

C.各级管理人员

D.所有员工

8.以下哪项不属于安全检查的内容？（）

A.安全设施设备状况

B.员工操作规程掌握情况

C.员工个人防护用品佩戴情况

D.员工工资发放情况

9.安全生产费用提取的比例一般不低于企业当年营业收入的（）。

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

10.安全生产事故等级划分的主要依据是（）。

A.事故造成的直接经济损失

B.事故发生的时间

C.事故发生的地点

D.事故报告的及时性

二、多选题（共10题，每题3分）

1.安全生产管理的主要内容包括（）。

A.安全目标制定

B.安全风险辨识与评估

C.安全技术措施

D.安全教育培训

E.安全检查与隐患治理

2.安全生产责任制的主要特征包括（）。

A.全面性

B.层次性

C.责任明确

D.系统性

E.动态性

3.安全检查的主要形式包括（）。

A.日常检查

B.定期检查

C.专项检查

D.不定期抽查

E.联合检查

4.安全生产教育培训的主要内容包括（）。

A.安全生产方针政策

B.安全生产法律法规

C.安全生产技术知识

D.安全生产操作规程

E.安全生产事故案例分析

5.安全风险管控的主要方法包括（）。

A.风险辨识

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监控

E.风险预警

6.安全生产标准化建设的主要作用包括（）。

A.提高安全管理水平

B.降低事故发生率

C.提升企业形象

D.增强企业竞争力

E.规避法律风险

7.安全生产事故应急管理的要点包括（）。

A.预案编制

B.应急演练

C.应急资源准备

D.应急响应

E.应急恢复

8.安全生产许可证申请的基本条件包括（）。

A.有与其安全生产相适应的安全生产管理人员

B.有完善的安全生产责任制

C.有健全的安全生产规章制度和操作规程

D.有必要的安全生产投入

E.有符合国家或行业标准的生产条件

9.安全检查中发现隐患的处理方法包括（）。

A.立即整改

B.限期整改

C.停产整改

D.经济处罚

E.安全培训

10.安全生产事故调查处理的基本原则包括（）。

A.客观公正

B.合法合规

C.责任追究

D.全员参与

E.预防为主

三、判断题（共10题，每题1分）

1.安全生产责任事故是指生产经营单位及其从业人员在生产作业过程中违反安全生产法律法规和规章制度，造成人身伤亡或财产损失的事故。（）

2.安全生产标准化建设是强制性的。（）

3.安全生产许可证申请成功后可以无限期使用。（）

4.安全检查时发现的一般隐患可以不做记录。（）

5.安全生产教育培训只需要对新员工进行。（）

6.安全风险是指生产过程中可能发生的事故及其后果的组合。（）

7.安全生产费用可以全部用于发放员工安全奖金。（）

8.安全生产事故调查组应由事故发生单位组织成立。（）

9.安全生产责任制的主要目的是减少事故发生。（）

10.安全生产许可证的延期不需要重新申请。（）

四、简答题（共5题，每题5分）

1.简述安全生产管理的基本原则。

2.简述安全生产标准化建设的主要步骤。

3.简述安全风险辨识与评估的基本方法。

4.简述安全生产事故应急管理的流程。

5.简述安全生产检查的主要内容和方式。

五、论述题（共2题，每题10分）

1.论述安全生产责任制在企业管理中的重要性。

2.