2026年潮州市消防救援支队关于指挥中心接警员招聘5人的备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-19 发布于河南
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2026年潮州市消防救援支队关于指挥中心接警员招聘5人的备考题库及参考答案详解一套.docx

2026年潮州市消防救援支队关于指挥中心接警员招聘5人的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某有限公司的章程通过后,需在公司章程上签名、盖章的人员是该公司()。

A.股东

B.董事

C.监事

D.经理

【答案】:A

【解析】本题可根据《中华人民共和国公司法》的相关规定来确定应在公司章程上签名、盖章的人员。《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司章程由股东共同制定,股东应当在公司章程上签名、盖章。这是因为股东是公司的出资人,公司章程是公司的基本准则,股东参与公司的设立和运营,需要对公司章程进行确认和承诺。董事是由股东会选举产生,负责公司的经营管理决策,但他们并非是制定公司章程的主体,不需要在公司章程上签名、盖章。监事的职责是监督公司的经营活动,确保公司的运营符合法律法规和公司章程的规定,他们也不是制定公司章程的主体,无需在公司章程上签名、盖章。经理是公司的高级管理人员,负责公司的日常经营管理工作,同样不是制定公司章程的主体,不需要在公司章程上签名、盖章。所以,应在公司章程上签名、盖章的人员是该公司股东。

2、领导者将主要精力聚焦于某些重要的例外情况,即非常好或者特别坏的事情,这属于行政控制中的()。

A.例外原则

B.特别行政原则

C.事前控制原则

D.比例原则

【答案】:A

【解析】此题目考查行政控制中的原则。题干描述领导者把主要精力集中于非常好或特别坏的重要例外事情,这与例外原则相契合。例外原则强调对超出一般情况的特殊事件给予特别关注和处理,符合题干中领导者关注重要例外事情的描述。而特别行政原则并非行政控制的常见原则;事前控制原则侧重于在事情发生之前进行控制,与题干中关注例外事情的表述不符;比例原则主要是指行政行为应与行政目的成比例,与题干内容无关。所以该题答案是例外原则。

3、调查是获得写作材料的主要途径之一,关于调查的有关说法错误的是()。

A.要尽量排除主观色彩

B.所获得的材料要求具有客观性

C.在普遍调查这一方式中,人力、物力、财力消耗较少

D.在重点调查这一方式中,要注意避免盲目性和随意性

【答案】:C

【解析】调查作为获取写作材料的主要途径,应尽量排除主观色彩,确保所获材料具有客观性,这样才能保证材料的真实性和可靠性,为写作提供坚实基础。重点调查时需注意避免盲目性和随意性,要明确调查目的和重点,确保调查结果有价值。而普遍调查是对调查对象的所有单位进行调查的方式,由于涉及范围广、对象多,需要投入大量的人力、物力和财力,并非消耗较少。所以说法错误的是在普遍调查中人力、物力、财力消耗较少这一表述。

4、甲在餐馆用餐时,不慎碰到邻桌的乙,双方遂发生口角,随后乙将甲打伤,经医院检查甲仅为皮肤擦伤。下列说法正确的是()。

A.乙的行为构成犯罪,应依法追究其刑事责任

B.甲不能就损失问题向人民法院起诉

C.因甲伤势较轻,公安机关不应当处理

D.乙的行为违反了《治安管理处罚法》,是违法行为

【答案】:D

【解析】甲在餐馆就餐时与乙发生口角后被乙打伤,经检查为皮肤擦伤。对于该事件,下面进行具体分析。乙将甲打伤致皮肤擦伤,一般情况下,皮肤擦伤未达到《刑法》中故意伤害罪的立案标准(通常要求达到轻伤及以上),因此乙的行为不构成犯罪,无需依法追究其刑事责任。在民事层面,甲作为受害者,其合法权益受到侵害,有权就损失问题向人民法院提起民事诉讼,要求乙承担相应的赔偿责任。虽然甲伤势较轻,但乙的打人行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据法律规定,对于违反治安管理的行为,公安机关都应当受理并进行处理,而不能因为伤势较轻就不予处理。综上所述,乙将甲打伤的行为违反了《治安管理处罚法》,属于违法行为。

5、2021年6月17日,搭载神舟十二号载人飞船的长征二号F遥十二运载火箭,在()卫星发射中心成功点火发射。

A.太原

B.文昌

C.酒泉

D.西昌

【答案】:C

【解析】2021年6月17日9时22分,搭载神舟十二号载人飞船的长征二号F遥十二运载火箭,在酒泉卫星发射中心准时点火发射。太原卫星发射中心主要承担太阳同步轨道和极地轨道航天器发射任务。文昌航天发射场主要承担地球同步轨道卫星、大质量极轨卫星、大吨位空间站和深空探测航天器等航天发射任务。西昌卫星发射中心主要承担地球同步轨道卫星,通信、广播、气象卫星等试验发射和应用发射任务。所以这道题的正确答案是酒泉卫星发射中心。

6、有“公文轻骑兵”之称的是()。

A.决定

B.通知

C.公告

D.通告

【答案】:B

【解析】通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。它的使用频率高、适用范围广、时效性强,并且具有较强的灵活性和针对性,能够迅速、及时

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