医院新进人员岗前培训方案.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

医院新进人员岗前培训方案

一、培训目标

通过全面且系统的岗前培训,使医院新进人员能够快速了解医院的基本概况、规章制度、文化理念,熟悉医疗工作流程和职业规范,掌握必要的专业技能和沟通技巧,具备良好的职业道德和服务意识,能够独立、规范、安全地开展医疗工作,为医院的整体发展贡献力量。

二、培训对象

本年度医院新招聘的医护人员、医技人员、行政后勤人员等所有新进员工。

三、培训时间与地点

(一)培训时间

培训为期[X]天,具体时间为[起始日期]-[结束日期]。其中,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00为集中授课时间;其余时间安排实践操作和小组讨论。

(二)培训

文档评论(0)

136****4675 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档