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2025玉溪市市直事业单位公开选调工作人员(74人)备考试题及答案解析

一、选择题（每题2分，共40分）

1.下列哪项是玉溪市市辖区？

A.红塔区

B.楚雄市

C.易门县

D.曲靖市

答案：A

2.事业单位选调工作人员的目的是什么？

A.增加事业单位工作人员

B.优化事业单位工作人员队伍

C.减少事业单位工作人员

D.提高事业单位工作人员待遇

答案：B

3.以下哪个选项不是玉溪市市直事业单位公开选调工作人员的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具备正常履行职责的身体条件

D.具备高级职称

答案：D

4.以下哪项不是事业单位选调工作人员的加分项目？

A.获得市级以上荣誉称号

B.取得相关专业技术职称

C.在本岗位工作年限

D.参加志愿者服务活动

答案：D

5.事业单位选调工作人员的报名方式是？

A.现场报名

B.邮寄报名

C.网上报名

D.电话报名

答案：C

6.以下哪个选项不是事业单位选调工作人员的考试科目？

A.行政职业能力测验

B.公共基础知识测试

C.专业知识测试

D.体能测试

答案：D

7.以下哪个选项是事业单位选调工作人员面试的主要内容？

A.专业知识

B.综合素质

C.仪表仪态

D.语言表达能力

答案：B

8.以下哪个选项不是事业单位选调工作人员的加分条件？

A.获得市级以上表彰

B.具备相关专业技术职称

C.具备相关职业资格证书

D.在职期间受到党纪政纪处分

答案：D

9.以下哪个选项是事业单位选调工作人员的加分项目？

A.参加市级以上竞赛获奖

B.参加志愿者服务活动

C.在本岗位工作年限

D.具备中级职称

答案：A

10.以下哪个选项不是事业单位选调工作人员的加分条件？

A.取得相关专业技术职称

B.参加市级以上竞赛获奖

C.在本岗位工作年限

D.参加在职培训并获得结业证书

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

1.事业单位选调工作人员考试分为笔试和面试两个阶段。（正确）

2.事业单位选调工作人员的报名时间为2025年5月1日至5月10日。（错误）

3.事业单位选调工作人员考试大纲由玉溪市人力资源和社会保障局发布。（正确）

4.事业单位选调工作人员考试笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。（正确）

5.事业单位选调工作人员的加分项目包括：获得市级以上荣誉称号、取得相关专业技术职称、在本岗位工作年限等。（正确）

6.事业单位选调工作人员面试采取结构化面试方式。（正确）

7.事业单位选调工作人员的面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。（正确）

8.事业单位选调工作人员的体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（正确）

9.事业单位选调工作人员考察工作由玉溪市人力资源和社会保障局组织实施。（错误）

10.事业单位选调工作人员的考察内容主要包括：政治表现、道德品质、工作能力、工作实绩等。（正确）

三、案例分析题（每题10分，共30分）

1.某事业单位工作人员小王，工作认真负责，业绩突出。2025年，玉溪市市直事业单位公开选调工作人员，小王符合报名条件。请问小王在选调过程中需要注意哪些环节？

答案解析：小王在选调过程中需要注意以下环节：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等。在每个环节中，小王要确保自己的材料齐全、真实有效，按照规定的时间节点参加各项考试和面试。

2.某事业单位工作人员小李，具备中级职称，工作年限较长。在玉溪市市直事业单位公开选调工作人员过程中，小李了解到自己的竞争对手具备高级职称，加分项较多。请问小李应该如何提高自己的竞争力？

答案解析：小李可以通过以下方式提高自己的竞争力：一是加强专业知识学习，提高自己的业务能力；二是积极参加市级以上竞赛，争取获奖；三是参加志愿者服务活动，积累社会工作经验；四是加强与同事、领导的沟通，争取在工作中取得更好的业绩。

3.某事业单位工作人员小张，在报名参加玉溪市市直事业单位公开选调工作人员过程中，发现自己在报名系统中填写的个人信息有误。请问小张应该如何处理？

答案解析：小张应当在报名系统中及时更正个人信息，确保报名信息的准确无误。如果无法在报名系统中修改，小张可以联系报名系统管理员或玉溪市人力资源和社会保障局，说明情况并申请修改。同时，小张要关注报名系统的相关公告，确保自己不会因为信息错误而影响选调进程。