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养老院老人生活娱乐活动组织人员激励制度
引言：随着人口老龄化趋势的加剧，养老院老人的生活娱乐活动组织工作日益受到重视。为了提升服务质量，增强老人的幸福感，制定科学合理的激励制度显得尤为重要。本制度旨在明确组织架构，规范工作流程，优化绩效评估，强化风险管控，促进跨部门协作，推动持续改进，从而激发员工的工作热情，提升养老院的整体运营水平。制度适用于养老院内部所有参与老人生活娱乐活动组织的人员，核心原则是公平公正、奖惩分明、以人为本、持续优化。通过明确职责、优化流程、强化考核，确保老人生活娱乐活动的有序开展，同时为员工提供良好的发展平台，实现员工与机构的共同成长。
一、部门职责与目标
（一）职能定位
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