2025年度安全员聘用合同模板，包含年度安全档案管理.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度安全员聘用合同模板，包含年度安全档案管理

甲方（聘用方）：____________________________

乙方（被聘用方）：____________________________

鉴于甲方需要专业安全员负责2025年度的安全管理工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责2025年度的安全管理工作，包括但不限于：

（1）制定和实施安全管理制度；

（2）组织开展安全教育培训；

（3）进行安全检查，发现安全隐患并及时报告；

（4）参与事故调查和处理；

（5）完成甲方交办的其他安全管理工作。

三、工作职责

1.乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，认真履行工作职责，确保安全生产；

2.乙方应定期向甲方汇报工作情况，及时反馈安全生产信息；

3.乙方应配合甲方开展安全检查、事故调查等工作；

4.乙方应积极参加甲方组织的各类安全活动，提高自身安全意识和技能。

四、年度安全档案管理

1.乙方应负责建立健全2025年度安全档案，包括但不限于：

（1）安全管理制度；

（2）安全教育培训记录；

（3）安全检查记录；

（4）事故调查报告；

（5）其他与安全生产相关的资料；

2.乙方应确保安全档案的完整、准确、及时，便于查阅和统计。

五、工资待遇

1.甲方应按照国家有关规定和双方协商一致的原则，支付乙方工资，具体金额为____元/月；

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反国家有关安全生产的法律、法规和标准；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家有关规定支付工资；

（2）未按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未按照合同约定提供必要的劳动条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

附件：

1.安全管理制度；

2.安全教育培训记录；

3.安全检查记录；

4.事故调查报告；

5.其他与安全生产相关的资料。