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温故知新7.1立足职场有法宝法律守护劳动者劳动法律保障基本原则劳动关系劳动法保护劳动者合法权益特殊劳动保护劳动者平等竞争首要原则含义、形式(书面)、作用劳动也要签合同内容:必备条款+可备条款订立原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用劳动合同的效力:不得随意变更无效劳动合同的情形(违背真实意思,免除责任,违法)
下班后,不回工作微信行不行?劳动者能否拒绝企业的加班要求?员工拒绝“996”可以被公司辞退?被拖欠薪资后劳动者该如何依法维权?
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