2026年家政服务公司劳动合同书.pdfVIP

2026年家政服务公司劳动合同书

甲方（用人单位）：_________家政服务公司

法定代表人（或负责人）：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

户籍地址：_________

实际居住地址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在

平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为____年固定期限劳动合同，自____年____月____日起至

____年____月____日止。

本合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____（行业领域，例如：家政

服务）岗位担任____（岗位名称，例如：保洁员、育儿师、养老护理

员）职务，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责客户指定区域的环境清洁、卫生维护；

（2）负责客户的日常家务劳动，例如：洗衣、做饭、购物

等；

（3）按照甲方制定的服务标准及操作流程，为客户提供服

务；

（4）维护良好的客户关系，及时处理客户反馈的问题；

（5）完成甲方安排的其他与岗位相关的工作。

2.乙方的工作地点为____（具体地址或区域，例如：甲方家政服

务公司所在地、客户家庭所在地或多个指定区域）。如需乙方前往其

他地点工作，甲方应提前告知乙方并提供必要的交通协助或补贴。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行____（工作时间制度，例如：标准工时制、综合计算

工时制或不定时工时制）。

（1）标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工

作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

（2）综合计算工时制：乙方的平均工作时间不超过法定标准

工作时间。

（3）不定时工时制：乙方的工作时间不固定，甲方应采用集

中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方

疲劳度不超过法定标准。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一

般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙

方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不

得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定

节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法

按照国家及地方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位等级、工作职责、工作表现等因素，确定

乙方的工资标准为每月人民币____元（大写：____元整）。

2.工资构成：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）绩效工资：根据乙方服务质量和客户评价等因素确定，

具体计算办法由甲方制定并公示；

（3）其他补贴：例如交通补贴、餐补等，共计人民币____

元。

3.工资支付方式：甲方采用____（银行转账、现金发放）方式支

付乙方工资，于每月____日发放上月工资。

4.乙方在法定节假日、带薪年休假、病假、事假等情况下，工资

待遇按照国家及地方相关规定执行。具体标准如下：

（1）法定节假日：支付工资的百分之三百；

（2）带薪年休假：按正常工资标准支付；

（3）病假：连续工作满一年以上的，根据本人正常工作时间

工资的一定比例支付病假工资，具体比例由甲方制定并公示；

（4）事假：工资按正常工资标准扣除。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家有关规定，依法参加社会保险，约定下列社

会保险按照下列标准缴纳：

（1）养老保险：甲方缴纳____%，乙方缴纳____%；

（2）医疗保险：甲方缴纳____%，乙方缴纳____%；

（3）失业保险：甲方缴纳____%，乙方缴纳____%；