公交安全运营讲话讲解.pptxVIP

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ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial-安全教育与培训持续改进与优化与社区合作与教育国际交流与合作跨部门协调与配合环保与节能并重建立安全文化氛围完善法律法规体系完善应急救援体系目录推广公交出行文化实施公交优先战略总结

LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw1e15years车辆安全检查与维护

ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial车辆安全检查与维护日常检查制度出车前需全面检查刹车系统、轮胎气压、灯光信号、发动机状态等关键部件，发现异常立即报修，严禁带病车辆上路定期深度维护按标准周期对车辆进行保养，重点排查隐蔽部件(如电路、油路、转向系统)的磨损或老化情况，避免突发故障安全设备管理确保灭火器、安全锤、应急门等设备齐全有效，定期检查补充，防止丢失或失效010203

LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw2e15years驾驶员安全操作规范

ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial驾驶员安全操作规范驾驶行为准则保持平稳驾驶，避免急加速、急刹车；遵守限速规定，特殊天气(雨雪、雾天)需加大安全车距1突发情况应对遇到行人横穿、车辆违规变道等紧急状况时，优先采取减速避让而非急转方向；车辆故障时立即靠边停车并启动应急预案2身心状态管理严禁疲劳驾驶或情绪波动时上岗，公司需建立司机健康监测及心理疏导机制3

LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw3e15years乘客安全管理与服务

ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial乘客安全管理与服务01危险品管控乘务人员需主动观察乘客携带物品，禁止汽油、易燃易爆品等上车，必要时配合安检设备筛查03安全宣传引导通过车内标语、语音提示、视频短片普及安全知识(如扶稳扶手、勿靠近车门)，提升乘客自我保护意识02秩序维护技巧及时调解乘客纠纷，以劝导为主(如协调座位、解释规则)，避免冲突升级影响行车安全

LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw4e15years团队协作与应急机制

ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial团队协作与应急机制司乘联动机制1司机与乘务员需实时沟通车内状况(如异常人员、超载风险)，协同决策停车或求助应急预案演练2定期模拟火灾、碰撞等场景，确保全员熟悉逃生路线、伤员转移及报警流程跨部门协作3调度部门需科学分配车次，避免车辆过度拥挤或疲劳运营；维修团队须快速响应故障报修

LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw5e15years管理监督与责任落实

ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial管理监督与责任落实安全考核体系将安全检查、违章记录、乘客投诉纳入绩效考核，实行安全一票否决制1数据驱动改进分析事故案例(如冲突引发事故、设备故障)，针对性优化培训内容和检查清单2社会监督参与设立乘客反馈渠道，鼓励举报危险驾驶或设备隐患，形成全民监督氛围3

LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw6e15years公共交通秩序与规则遵守

ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial公共交通秩序与规则遵守3,65874%30000文明行车习惯公交车司机需遵守交通信号灯，不得随意变道或逆行，在特定交通场景下保持适当的行车距离路权规范明确公交车在不同路况、天气条件下的行驶规范，特别是在拥堵、路口及事故高发地段行车秩序管理建立车辆通行记录系统，监控公交车的运营速度及准时率，及时调整行车计划以保障安全与效率

LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw7e15years安全教育与培训

ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial安全教育与培训3,65874%30000新员工培训对入职的司机及乘务员进行安全教育与实操培训，确保他们熟练掌握安全规范与应急处理技能定期安全教育定期组织员工进行安全知识学习与复习，提升员工的安全意识与应对突发情况的能力专家讲座