2026年湖南师范大学招生与就业指导处管理助理(劳务派遣)招聘备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-01-20 发布于河南
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2026年湖南师范大学招生与就业指导处管理助理(劳务派遣)招聘备考题库及完整答案详解1套.docx

2026年湖南师范大学招生与就业指导处管理助理(劳务派遣)招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在管理的教育方法中,能使管理活动更具群众基础,提升管理制度执行效率的方式是()。

A.专业式教育

B.情景式教育

C.启发式教育

D.互动式教育

【答案】:B

【解析】互动式教育强调管理者与被管理者之间的互动交流,鼓励被管理者积极参与到管理活动中来。通过互动,能让被管理者更好地理解管理制度和要求,增强他们对管理工作的认同感和参与感,进而使管理活动拥有更广泛的群众基础。同时,由于被管理者积极参与且理解管理意图,管理制度在执行过程中会更加顺畅,执行效率也会更高。而专业式教育主要侧重于专业知识和技能的传授;情景式教育是通过创设特定情景来进行教学;启发式教育注重引导被管理者自我思考和发现问题,但这些方式在增加群众基础和提高管理制度执行效率方面,效果不如互动式教育直接和显著。

2、经济周期的四个阶段依次是_____。

A.繁荣、衰退、萧条、复苏

B.衰退、复苏、繁荣、萧条

C.萧条、衰退、复苏、繁荣

D.繁荣、萧条、衰退、复苏

【答案】:A

【解析】经济周期表现为经济活动的扩张与收缩循环往复。先进入经济活动高涨的繁荣阶段,随后走向衰退,衰退加剧到谷底成萧条,最后经济重新恢复增长即复苏,所以顺序是繁荣、衰退、萧条、复苏。

3、在行政决策过程中,决策所面临的问题并非孤立、片面,而是与其他社会问题紧密相连。这表明行政决策应遵循()。

A.信息原则

B.预测原则

C.系统原则

D.择优原则

【答案】:C

【解析】行政决策的系统原则强调把决策对象视为一个完整的系统,综合考虑系统内各要素及其相互关系,以及系统与外部环境的联系。题目中提到决策所要解决的问题不是孤立、片面的,而是与其他社会问题紧密联系在一起,这正体现了要从整体、系统的角度去进行行政决策,符合系统原则的要求。信息原则强调的是决策要基于准确、全面的信息;预测原则侧重于对未来情况的预估;择优原则是在多个方案中选择最优方案。所以本题应遵循的是系统原则。

4、“五花八门”中的“八门”最初是指一些在街上摆摊谋生的人,其中“彩门”指的是()。

A.变戏法的人

B.卖药的人

C.说相声的人

D.说评书的人

【答案】:A

【解析】“五花八门”中的“八门”原指在街上摆摊赚钱的人,其中“彩门”指的是变戏法的人。卖药的人对应的并非“彩门”;说相声的人和说评书的人也不符合“彩门”所指。所以正确答案是变戏法的人。

5、“窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船”所描绘的美景,身处()的人们最有可能看到。

A.成都

B.青岛

C.长沙

D.洛阳

【答案】:A

【解析】该题描述诗句“窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船”出自唐代诗人杜甫的《绝句四首·其三》,西岭即成都西面的岷山。成都地处四川盆地西部,与西岭雪山距离较近,在特定的天气和环境条件下,人们在成都有机会看到西岭雪山的积雪,符合诗句所描绘的美景场景。而青岛位于山东半岛南部沿海,长沙地处湖南东部偏北,洛阳位于河南西部,这三个城市周边的地理环境与诗句中描绘的西岭雪山等景象不相符,难以看到诗中所呈现的美景。所以身处成都的人们最容易看到“窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船”的美景。

6、下列关于国有企业改革方向的说法,错误的是()。

A.完善现代企业制度、完善公司法人治理结构

B.逐步取缔国有企业职业经理人制度

C.加快剥离企业办社会职能

D.对国有企业国有资本实行审计全覆盖

【答案】:B

【解析】国有企业改革是我国经济体制改革的重要内容,其目的在于提升国有企业的活力、竞争力和抗风险能力,推动国有经济布局优化和结构调整。完善现代企业制度和公司法人治理结构,有助于明晰企业产权关系、规范企业组织架构和运营机制,使国有企业更好地适应市场经济发展要求,是国有企业改革的重要方向;加快剥离企业办社会职能,能够让国有企业专注于核心业务,减轻企业负担,提高运营效率和市场竞争力,也是国有企业改革的关键举措;对国有企业国有资本实行审计全覆盖,有利于加强国有资产监管,防止国有资产流失,保障国有资产安全和保值增值,同样是国有企业改革的重要内容。而国有企业职业经理人制度是一种适应现代企业发展的市场化用人机制,它有利于引入外部优秀管理人才,提升企业管理水平和创新能力,并非应逐步取缔。因此,该题说法错误的是逐步取缔国有企业职业经理人制度这一项。

7、下列关于解决法律冲突一般原则的表述,能够成立的是()。

A.旧法优先于新法

B.根本法优先于普通法

C.一般法优先于特别法

D.下位法优先于上位法

【答案】:B

【解析】解决法律冲突的一般原则有根本法优先于普通法、上位法优先于下位法、新法优先于旧法、特别法优先于一般法。根本法即宪法,它具有最高的法律效力,普通

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