- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 49页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年沧州师范学院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲乙两人同时进入一个房间,甲闻到房间中有淡淡的橙子皮味,而乙没有闻到,这说明()。
A.甲的感觉阈限比乙低
B.甲的感觉阈限比乙高
C.甲的感受性比乙低
D.甲的感受性与乙没有差别
【答案】:A
【解析】感觉阈限是指能够引起感觉的刺激量。感受性是感觉器官对适宜刺激的感觉能力,与感觉阈限成反比关系,即感觉阈限越低,感受性越高;感觉阈限越高,感受性越低。在本题情境中,甲乙同时进入房间,甲能闻到淡淡的橙子皮味而乙未闻到,这表明甲能察觉到乙察觉不到的微弱刺激,意味着甲能引起感觉所需的刺激量比乙低,也就是甲的感觉阈限比乙低。由于感觉阈限和感受性成反比,所以甲的感受性比乙高。因此,正确表述是甲的感觉阈限比乙低。
2、公文中的“函”灵活简便,可广泛应用于公务联系的各个领域,以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是()。
A.内蒙古自治区人民政府就XX风电厂建设问题向国家发改委申请
B.呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问
C.河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议
D.国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
【答案】:D
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。内蒙古自治区人民政府与国家发改委、呼和浩特市人民政府与内蒙古自治区交通运输厅是上下级关系,但在某些具体事务上也可使用函来沟通,如申请事项、询问问题等;河北省公安厅与山西省公安厅是不相隶属的关系,用函提出建议也是合适的。而国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示,这是上级对下级的指挥、命令行为,应使用指示性的公文,不适宜用函这种较为平行的公文形式。所以不适宜使用“函”这一公文形式的是军队营区外义务植树进行指示这一事项。
3、管理的社会属性是指管理具备监督劳动、维护生产关系的特性,它反映了()性质。
A.生产关系和社会制度
B.人与自然
C.个人与组织
D.个人与社会组织
【答案】:A
【解析】管理的社会属性具有监督劳动、维护生产关系的特性。生产关系是人们在物质资料生产过程中所结成的社会关系,社会制度则是为了维护特定的生产关系而建立的一套规则和体系。管理的社会属性体现了在一定生产关系和社会制度下对生产活动的管理,它反映了这种生产关系和社会制度的性质。而人与自然的关系主要体现在管理的自然属性中,它侧重于合理组织生产力等方面。个人与组织、个人与社会组织是管理活动中涉及的关系,但并不能直接体现管理社会属性所反映的性质。所以管理的社会属性反映了生产关系和社会制度的性质。
4、紧缩性货币政策是中央银行为实现宏观经济目标所采用的一种政策手段。根据以上定义,下列选项中不属于紧缩性货币政策措施的是()。
A.增加货币发行
B.公开市场业务
C.提高再贴现率
D.直接信用管制
【答案】:A
【解析】紧缩性货币政策是为了实现宏观经济目标,通过减少货币供应量、提高利率等方式来抑制经济过热和通货膨胀。增加货币发行是增加市场上的货币流通量,这与紧缩性货币政策减少货币供应量的目的相悖,是扩张性的货币政策措施。公开市场业务是中央银行在公开市场上买卖有价证券,当卖出有价证券时可以回笼货币,减少货币供应量,属于紧缩性货币政策手段。提高再贴现率,意味着商业银行向中央银行借款的成本增加,会减少商业银行的借款需求,进而减少货币投放,属于紧缩性货币政策措施。直接信用管制是中央银行对商业银行的信用活动进行直接干预,如规定利率限额与信用配额、规定商业银行流动性比率等,以此控制货币供应量,属于紧缩性货币政策措施。所以不属于紧缩性货币政策措施的是增加货币发行。
5、现代化城市中,光污染给人们生活带来的不便日益增多。下列措施不能减少光污染的是()。
A.对玻璃的幕墙进行外形设计,减少光的反射
B.使用新型外墙建设材料,增强光的吸收
C.将汽车远光卤素灯改成氙气灯
D.尽量减少玻璃制品的使用
【答案】:C
【解析】本题可根据减少光污染的原理,逐一分析各措施是否能达到减少光污染的目的。光污染是指过量的光辐射对人类生活和生产环境造成不良影响的现象。减少光污染的关键在于减少光的反射、增强光的吸收以及降低不必要的强光产生等。对玻璃幕墙进行外形设计以减少光的反射,能够降低玻璃幕墙反射的光线对周围环境和人们生活造成的影响,从而减少光污染。使用新型外墙建设材料增强光的吸收,可使更多的光线被材料吸收,减少反射到周围环境中的光线,进而减少光污染。减少玻璃制品的使用,由于玻璃容易产生光反射,减少其使用就能减少光反射现象的发生,起到减少光污染的作用。而将汽车远光卤素灯改成氙气灯,氙气灯通常比卤素灯更亮,会产生更强的光线,增加了光辐射,不仅不能减少光污染,
您可能关注的文档
- 2026年河南同盟新材料科技研发中心有限公司招聘工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年河南伊利乳业有限公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年河南中一医疗健康管理集团招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年河北雄安商务服务中心有限公司会展酒店分公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年河北省物流产业集团有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年沧州医学高等专科学校招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年沙河回族乡卫生院公开招聘检验人员的备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年沈阳工业大学冲击与防护工程科研团队科研助理工程师招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年汾阳市人民医院招聘备考题库影像科医师备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年池州市东至县乡镇客户经理招聘备考题库有答案详解.docx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:第1单元 周清1 民法中的人身权及财产权.pptx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:1.4.1 权利保障 于法有据.pptx
- 2025北京丰台区高二(上)期中地理(A卷)含答案.docx
- 2025北京三帆中学初三(上)开学考英语试题含答案.docx
- 2025北京一零一中初三9月月考语文试题含答案.docx
- 2025北京海淀区初三(上)期中道法试题含答案.docx
- 2025北京丰台区高一(上)期中政治(A卷)含答案.docx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:3.3 唯物辩证法的实质与核心.pptx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:7.2 正确认识中华传统文化.pptx
- 湖北省部分高中2026届高三上学期二模联考 历史试卷.docx
最近下载
- 青岛版五四制一年级上册数学期末试题.pdf VIP
- 城市公园管理与维护规范.docx VIP
- 精品解析:2022-2023学年山东省青岛市城阳区青岛版四年级上册期末质量抽测数学试卷(原卷版).docx VIP
- 浙江省杭州市拱墅区2024-2025学年四年级上学期期末考试数学试题.docx VIP
- 5《和大家在一起》第二课时 (教学设计) 一年级道德与法治下册(统编版2025).pdf VIP
- 农业社会化服务体系.ppt VIP
- 5《和大家在一起》第一课时 (教学设计) 一年级道德与法治下册(统编版2025).docx VIP
- 2023年四川高级政工师题库 .pdf VIP
- 中国地理《中国的河流-长江》.ppt VIP
- 上海市闵行区2024-2025学年高一上学期期末考试生物试卷含答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)