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2025福建莆田市国睿产业园区运营管理有限公司招聘企业员工8人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列选项中，具有法律关系的是（）。

A.刘某与谢某领取了结婚证

B.黄某和张某是高中同学

C.经媒人介绍，万某和陈某确定了恋爱关系并订婚

D.夏某与周某从一年前开始一直以夫妻名义一起生活

【答案】：A

【解析】本题考查法理学。法律关系是在法律规范调整社会关系的过程中所形成的人们之间的权利和义务关系。法律关系是人与人之间的社会关系，是以法律规范为前提而形成的社会关系。判断一个关系是不是法律关系，就看有没有一部法律来调整相应关系。A项正确，刘某与谢某领取了结婚证，其形成的权利义务关系受《婚姻法》调整，具有了法律关系。B项错误，同学不受法律调整，不是法律关系。C项错误，我国并没有对谈恋爱、订婚的行为作出法律规定，故不是法律关系。D项错误，以夫妻名义一起生活，但并没有办理结婚证等合法的手续，故不受法律调整，不是法律关系。故本题选A。

2、函在公务活动领域上属于（）。

A.规范性文件

B.商洽性文件

C.通用文件

D.专用文件

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。”函是一种平行文，其适用的范围相当广泛。由于函的类别较多，从制作格式到内容表述均有一定灵活机动性。因此，函在文种上属于商洽性文件，在公务活动领域上属于通用公文。故本题选C。

3、根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（）。

A.工作成就

B.工作被赏识

C.成长机会

D.工作条件

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。美国心理学家赫茨伯格是双因素理论的创始人。他提出存在着两种不同类型的因素。一类是能促使人们产生工作满意感的因素，称为激励因素，包括成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会；另一类是促使人们不产生不满的因素，称为保健因素，包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。A项错误，工作成就属于激励因素。B项错误，工作被赏识属于激励因素。C项错误，成长机会属于激励因素。D项正确，工作条件属于保健因素。故本题选D。

4、下列命题中不包含辩证法思想的是（）。

A.水滴石穿，绳锯木断

B.塞翁失马，焉知非福

C.天不变，道亦不变

D.大河有水小河满，小河无水大河干

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义哲学。唯物辩证法指出“万物普遍联系”和“按自身规律永恒发展”是世界存在的两个总的基本特征，从总体上揭示了世界的辩证性质；唯物辩证法的基本规律（对立统一规律、质量互变规律和否定之否定规律）和各个范畴（五对基本范畴是现象和本质、内容和形式、原因和结果、可能性和现实性、偶然性和必然性，除此之外还有整体和部分、个性和共性、相对和绝对等），从不同侧面揭示了这两个基本特征的内涵和外延。A项正确，“水滴石穿，绳锯木断”意为：水一直下滴，时间长了能把石头滴穿。用绳当锯子，也能把木头锯断。比喻力量虽小，只要坚持下去，事情就能成功。体现出质量互变规律，包含辩证法思想。B项正确，“塞翁失马，焉知非福”比喻虽然一时受到损失，但也有可能带来好处。即好事和坏事在一定条件下可以互相转化，体现了矛盾的同一性，包含辩证法思想。C项错误，“天不变，道亦不变”是西汉董仲舒的一个哲学命题，“天”主要是指自然界的最高主宰或天意。董仲舒认为，封建社会的最高原则是由天决定的，天是永恒不变的，因而按天意建立的封建社会之“道”，也是永恒不变的。“天不变，道亦不变”看不到事物的变化发展，将事物变化发展的根源归结为“天”，属于形而上学。D项正确，“大河有水小河满，小河没水大河干”，前一句是指涓涓细流，汇聚成河，比喻老百姓富有，个人强大、贡献多了，那么凝聚在一起集体力量必然强大。后一句是指比喻集体力量衰弱了，集体收益没有了，那么个人力量也就羸弱，个人收益也就没有了。这句话反映了有机整体与各个要素之间的联系，系统的整体功能不等于个体功能之和。本题为选非题，故本题选C。

5、下列行为构成非法拘禁罪的是（）。

A.张三和李四将在闹市区进行盗窃的王二抓住并扭送到派出所

B.陈某、许某与赵某不和，某日，陈某协同许某将赵某关在郊外仓库中达一周之久

C.黄某将入室盗窃的小偷抓住关在库房中，并打成重伤

D.王某9周岁的儿子爱在村子里打架惹事，王某将其锁在家两天

【答案】：B

【解析】本题考查刑法。A项错误，王二盗窃属于违法犯罪行为，张三和李四将其抓住并扭送到派出所属见义勇为，具有法律上的正当性，是值得赞赏的行为。B项正确，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定：“非法拘禁罪是指以拘押、禁闭