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用人手册
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用人手册的价值
人才理念
用人原则
用人标准
用人流程
企业天条
各人力资源管理主体相应责任
3
用人手册的价值
用人手册的价值
用人手册主要应用于:
1、人力资源部
人力资源部据此制定相应的人力资源管理制度,做好选人、用人、育人和留人工作
2、集团子公司
子公司以该手册为基础,在集团人力资源部指导下做好人才培养使用相关工作
3、高层领导
便于高层制定集团和子公司的人才战略发展规划,选拔培养关键岗位人才,做好接班人培养工作
4、中层管理者
指导中层在日常工作中考察推荐人才,做好人才储备和人才能力提升工作
5、基层员工
明确公司人才要求,通过该手册不断自我检讨审视
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