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慧眼识人面试官实战训练.docx

慧眼识人面试官实战训练.docx

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    慧眼识人

    面试官实战训练

    培训公约

    不迟到、不早退、中途离场举手示意

    准时到课

    准时到课

    不随意打断，举手

    提问，不窃窃私语

    ,积极发言

    尊重讲师

    认真听讲，专心做笔记，心无旁骛

    不喧哗，不做与课堂

    无关的事，手机静音

    ,不现场接电话

    眼到心到

    眼到心到

    注重言行

    注重言行

    分享：面试官面临的痛点？

    t

    t

    1、到底这个岗位的理想候选人标准是怎样的？不同的面试官的意见不统一怎么办？

    2、遇到面霸怎么办？

    3、除了了解候选人能不能胜任工作以外，如何了解他的意愿度和岗位稳定度？

    4、两个候选人感觉差不多，选哪个好？

    5、为什么面试好好的，后面会不来？

    6、怎样面试才能

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