绩效面谈培训课件.docx

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1

绩效面谈的目的、要求

2

2

面谈前的准备

3

3

面谈内容的设定

4面谈时的技巧和注意事项

4

5

5

面谈后的跟踪辅导

—2—

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1绩效面谈的目的和要求

1

?目的

?要求

—3—

1.1

1.1面谈的目的雪落

目的一

评估业绩,即总结上一绩效周期内

1.面谈的目的的工作,评估绩效

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