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- 2026-01-20 发布于湖北
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第一章领导力:定义与重要性第二章领导力的基础:自我认知与情绪管理第三章领导力的核心技能:沟通与激励第四章领导力的进阶:团队建设与管理第五章领导力的挑战与应对:变革与创新第六章领导力的未来:数字化与可持续发展1
01第一章领导力:定义与重要性
领导力的核心要素团队赋能决策魄力赋能能力是领导者培养团队、提升整体绩效的核心。决策魄力是领导者面对复杂情况时做出果断判断的能力。3
领导力的数据支撑战略思维提升组织绩效战略思维强的领导者能显著提升组织绩效。例如,某科技公司CEO通过战略规划使公司市值在五年内增长300%。沟通能力增强团队凝聚力良好的沟通能力能显著增强团队凝聚力。例如,某制造企
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