律师事务所自查整改报告样本.docxVIP

一、自查工作概述

根据上级司法行政机关及律师协会关于规范律师执业行为、加强律师事务所内部管理的相关要求，本所本着“以查促改、以改促进”的原则，围绕执业活动的各个环节，对自身执业行为、内部管理制度建设与执行情况、职业道德和执业纪律遵守情况等进行了全面、深入、细致的自查。旨在通过此次自查，及时发现并纠正存在的问题，进一步提升本所规范化管理水平和律师队伍的整体素质，确保法律服务质量，维护当事人合法权益，促进本所健康可持续发展。

本次自查工作由本所主任牵头，成立了由合伙人及部分骨干律师组成的自查工作小组，制定了详细的自查方案和时间表。自查范围涵盖了自[上一次检查日期或特定时间段]以来本所的各项执业活动及内部管理事务，采取了查阅档案资料、抽查案件卷宗、与律师及行政人员个别谈话、召开座谈会等多种形式，力求全面掌握实际情况，客观评估存在的问题。

二、自查发现的主要情况

（一）执业资质与人员管理情况

1.执业许可证管理：本所《律师事务所执业许可证》在有效期内，按时完成了年度考核备案手续，登记事项发生变更时均按规定及时办理了变更登记，许可证件妥善保管，未发现涂改、出借、出租等违规情形。

2.合伙人及律师管理：本所合伙人资格符合法定条件，合伙人协议内容完整、规范。执业律师均持有有效的《律师执业证》，未发现无证执业或持过期执业证执业的情况。律师执业证变更、年检等手续均按规定办理。

3.实习人员及行政辅助人员管理：实习人员均按规定签订实习协议，由符合条件的律师指导，并按要求参加培训。行政辅助人员聘用手续齐全，岗位职责明确。

（二）内部管理制度建设与执行情况

1.收案与案件受理制度：基本能够执行收案审批制度，对委托事项进行初步审查。但在个别案件中，利益冲突审查的深度和广度有待加强，未能完全做到对所有潜在利益冲突进行全面排查。

2.案件质量管理：建立了案件讨论、疑难案件请示等制度，但在部分案件中，过程性记录不够详尽，质量监控的常态化机制有待进一步落实。

3.收费与财务管理：严格执行国家及地方关于律师服务收费的规定，收费标准进行了公示。但在个别案件中，收费票据开具的及时性和规范性有待提高。财务管理制度基本健全，会计核算较为规范。

4.档案管理制度：制定了档案管理办法，对案件材料的收集、整理、归档、保管和查阅作出了规定。但检查中发现，部分案件归档不够及时，档案材料的完整性存在个别瑕疵。

5.利益冲突审查制度：设立了利益冲突审查岗位，但在实际操作中，对“潜在客户”的界定和审查流程尚不够细化，存在一定的疏漏风险。

（三）律师执业行为规范情况

1.遵守执业纪律情况：未发现本所律师存在私自接受委托、收取费用，泄露当事人商业秘密或个人隐私，向司法人员行贿或指使、诱导当事人行贿等严重违法违规行为。

2.广告宣传与业务推广：本所及律师的对外宣传内容真实、合法，未进行虚假宣传或夸大宣传。但在个别网络平台的信息更新上不够及时。

3.同行关系与公平竞争：本所律师能够遵守与同行之间的竞争规则，未发现不正当竞争行为。

（四）党建工作情况

（如适用，根据实际情况填写。例如：本所党支部能够正常开展组织生活，党员律师能够发挥先锋模范作用，党建工作与业务工作的融合度有待进一步提升。）

（五）其他方面

办公场所符合执业条件，安全保障措施基本到位。信息化建设有一定基础，但在案件管理系统的深度应用方面仍有提升空间。

三、自查发现的主要问题与不足

在本次自查过程中，我们也清醒地认识到，本所在日常管理和律师执业活动中仍存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在：

1.内部管理制度执行的刚性有待加强：部分制度在实际操作中存在“上热下冷”现象，执行不够严格，监督检查力度不足，导致制度的约束力未能充分发挥。例如，案件质量管理的各项规定未能完全落实到每一个案件、每一个环节。

2.利益冲突审查机制不够完善：对利益冲突的识别、评估和防范能力有待提高，特别是在涉及复杂案件或多方当事人的情况下，现有审查流程和方法难以完全规避风险。

3.案件归档和质量管理细节存在瑕疵：部分案件材料归档不及时，个别案卷中重要法律文书的送达回证、庭审记录等材料收集不够完整。案件质量跟踪和评查的常态化机制尚未完全建立。

4.执业风险意识和职业道德教育需持续深化：个别律师对新颁布或修订的法律法规、司法解释学习不够及时深入，对执业风险的认识和防范意识有待进一步增强。

5.（可根据实际情况补充其他问题，例如：）青年律师培养机制尚需健全，培训的针对性和实效性有待提升；客户投诉处理机制的响应速度和处理效率有改进空间。

四、产生问题的原因分析

针对上述问题，本所进行了深刻反思，认为产生问题的主要原因在于：

1.思想认识层面：对规范化管理的极端重要性认识仍有不足，部分管理人员和律师