云南特殊教育职业学院《国际商务谈判实务》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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云南特殊教育职业学院

《国际商务谈判实务》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在企业的战略规划中，竞争优势的确定是核心任务之一。一家餐饮企业想要在众多竞争对手中脱颖而出，以下哪种竞争优势最有可能帮助其实现目标？（）

A.提供独特的菜品和口味，打造品牌特色

B.降低价格，以低价策略吸引更多的顾客

C.优化店铺布局和装修，提供舒适的就餐环境

D.加强与供应商的合作，确保食材的稳定供应

2、企业的成本控制对于提高盈利能力至关重要。一家制造企业发现生产成本不断上升，影响了利润。经过分析，发现原材料采购成本、人工成本和设备维护成本都有所增加。以下哪种成本控制策略更有效？（）

A.降低原材料质量，减少采购成本

B.减少员工福利，降低人工成本

C.减少设备维护次数，降低维护成本

D.优化采购流程，提高生产效率，合理安排人员和设备使用

3、企业在进行市场细分时，以下哪个细分变量对于制定精准营销策略最具价值？（）

A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行为因素

解释：地理和人口因素能提供初步的市场划分，但不够深入。心理因素反映消费者的内在特征，但难以直接转化为具体营销策略。行为因素，如购买频率、购买动机、品牌忠诚度等，直接与消费者的购买行为相关，对于制定精准的营销策略，如产品定位、促销活动等最具价值

4、在企业的运营管理中，库存管理是一个关键环节。企业需要确定合适的库存水平，以平衡满足客户需求和控制成本。库存过高会导致资金占用和存储成本增加，同时存在产品过时和损坏的风险；库存过低则可能无法及时满足客户订单，导致客户流失和声誉受损。企业可以采用定期盘点和补货的方法，但可能会出现库存波动；可以采用基于需求预测的精确补货，但预测可能不准确；可以与供应商建立紧密合作，实现即时供应，但可能对供应商依赖度增加；还可以采用外包库存管理的方式，但需要支付额外的服务费用。那么，哪种库存管理策略最适合企业的实际情况？（）

A.定期盘点补货，维持稳定库存

B.精确需求预测，精准控制库存

C.强化供应商合作，确保即时供应

D.外包库存管理，专业服务省心

5、企业的渠道管理涉及到销售渠道的选择、评估和优化。假设一家消费品企业发现现有销售渠道的销售业绩不佳。以下哪种渠道优化措施可能不太有效？（）

A.增加销售渠道的数量，扩大覆盖范围

B.对现有渠道商进行培训和支持，提高其销售能力

C.调整渠道商的激励政策，激发其积极性

D.完全放弃现有渠道，重新寻找新的渠道合作伙伴

6、在当今全球化的商业环境中，企业的战略规划对于长期发展至关重要。假设一家跨国公司正考虑进入一个新兴市场，在进行市场调研和分析后，需要制定相应的战略。以下哪种战略选择更适合初入该市场的企业？（）

A.成本领先战略，通过大规模生产和高效运营降低成本，以低价吸引消费者，但可能面临激烈的价格竞争和微薄的利润空间

B.差异化战略，提供独特的产品或服务，与竞争对手区分开来，但需要投入大量资源进行研发和营销，风险较高

C.集中化战略，专注于特定的细分市场或客户群体，提供高度定制化的产品或服务，但市场规模可能有限，增长潜力受到一定限制

D.多元化战略，同时进入多个不同的业务领域，分散风险，但可能导致资源分散，难以在每个领域建立竞争优势

7、企业的风险管理对于保障企业的稳定运营至关重要。一家出口型企业面临着汇率波动的风险。以下哪种风险管理策略最适合应对这种风险？（）

A.采用固定汇率结算，避免汇率波动的影响

B.在外汇市场进行套期保值操作，锁定汇率

C.减少出口业务，转向国内市场，降低汇率风险的暴露

D.等待汇率稳定后再进行交易，规避风险

8、在企业的绩效考核体系中，指标的设定需要科学合理，能够准确反映员工的工作绩效和对企业的贡献。假设一家销售型企业，销售人员的主要工作是开拓新客户和维护老客户关系，实现销售目标。以下哪种绩效考核指标组合最为全面和合理？（）

A.仅以销售额作为考核指标

B.销售额、新客户开发数量、客户满意度

C.销售额、销售费用、工作时长

D.新客户开发数量、客户