x镇2023年村级“两委”班子及村干部考核方案.docVIP

四党发〔2023〕号

签发：杨梦显

中共x委员会

关于印发《x2023年村级“两委”班子及村干部考核方案》的通知

各村、各站所：

现将《x2023年村级“两委”班子及村干部考核方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共x委员会

2023年12月14日

x2023年村级“两委”班子及

村干部考核方案

为进一步加强村“两委”班子和村干部队伍建设，健全完善村级组织规范化管理机制，切实做到全面、准确、客观、公正地评价村“两委”班子和村干部的工作实绩，提高村级组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强村干部服务经济发展、服务人民群众的主动性和创造性，根据《党政领导干部考核工作条例》、中组部《关于改进推动高质量发展的政绩考核通知》和市委年度考核工作“一个意见、四个办法”等文件要求，结合我镇实际，制定本方案。

一、考核对象

全镇各村“两委”班子、班子成员、各村“第一书记”。

二、考核原则

坚持实事求是、客观公正，注重实绩、群众公认，民主公开、绩效挂钩的原则，坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合，力求做到全面、客观、准确。

三、考核时间

2023年1月中旬开始，具体时间另行通知。

四、考核内容

村“两委”班子的考核重点围绕推进基层党建、经济建设、政治建设、生态建设、文化建设以及党风廉政建设等内容；对村干部主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行重点考核，主要围绕思想政治素质、组织领导能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等内容。

五、考核程序

（一）考核准备

镇党委成立考核工作组，制定考核方案及考核细则。

（二）考核形式

考核工作主要采取查看档案、召开述职测评会议、个别谈话等形式进行。

（三）述职测评

1.召开会议。村党组织书记召集，镇党委考核组主持。参会人员包括村干部、村监督委员会成员、村民组长、党员、村民代表、各级党代表、人大代表、政协委员、村“第一书记”等。参加测评人数不低于应参加测评人数的三分之二（参会人数不能少于30人）。

2.述职述廉。村党组织书记代表“两委”班子做述职述廉报告，村干部分别做书面述职述廉报告。

3.民主测评。述职述廉结束后，由考核组成员发放民主测评票，参会人员以无记名投票的方式对村“两委”班子、村干部进行民主测评。民主测评结束后，由考核组回收并汇总民主测评情况。

4.个别谈话。述职测评会议结束后，考核组与参会人员进行个别谈话。要保证谈话对象的代表性和广泛性，考核组成员要做好谈话记录，参加个别谈话人员不少于参会人员的30%。

各村“两委”班子考核结果评定共分两个部分：

党政部门测评：测评实行千分制考核，各承担考核任务的职能部门根据《2022年x村“两委”班子实绩考核评分细则》进行打分。

考核组综合考评：综合考评实行千分制考核，分为两部分：一是考核组测评（600分）。由考核组根据实际考核情况进行打分。二是党政班子总评（400分）：镇党政班子成员在听取考核组考核情况汇报后，结合一年来各村工作开展情况进行打分。

六、结果运用

建立考核档案。镇党委将村“两委”班子和村干部年度考核材料汇总存档，作为“两委”班子和村干部任期目标考核及表彰、奖励的重要依据。

按照各村“两委”班子考核最后得分结果确定优秀、良好、合格三个档次。14个村按照6:2:6的比例进行定档排名，考核结果作为奖惩的重要依据。

七、相关要求

（一）提高认识，精心准备。各村要高度重视考核工作，村党组织负责人要做好人员组织和会议准备工作，应提前召集参会人员和撰写述职报告，不得以任何借口影响和推脱考核工作，否则不予考核。

（二）遵纪守法，服从领导。镇党委为加强对考核工作的领导，成立了村级班子及村干部工作实绩考核领导小组（名单附后），统一领导和处理考核过程中可能出现的相关问题。在考核过程中，必须遵守工作纪律，考核组人员不得借考核之机谋取私利，不得泄露考核机密，更不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实。被考核对象不准设置障碍，干扰或妨碍考核工作，不准弄虚作假，提供虚假数据和情况，不准打击报复反映问题的人。

附件1.x2023年村级班子及村干部工作实绩考核领导小组成员名单

2.2023年x村“两委”班子实绩考核评分细则

x2023年村级班子及村干部工作

实绩考核领导小组成员