2026年淮南市特殊教育学校公开招聘康复部服务岗位备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2026年淮南市特殊教育学校公开招聘康复部服务岗位备考题库

第一部分单选题(50题)

1、凡是能够反映本机关工作活动、具有（）的办毕文件，均应列入立卷范围。

A.可重新判定价值

B.不能准确判定价值

C.查考利用价值

D.传递信息价值

【答案】：C

【解析】立卷是将办理完毕并具有查考保存价值的公文，依其在形成过程中的联系和一定规律组合成为保管单位——案卷的工作过程。具有查考利用价值是判断文件是否在立卷范围之列的重要依据。可重新判定价值并不能明确文件是否值得立卷；不能准确判定价值的文件无法确定是否应立卷；传递信息价值并非立卷的关键标准，很多传递过信息的文件可能并不具有长久的保存和查考意义。所以应选具有查考利用价值的办毕文件进行立卷。

2、经批准公开发布的公文与发文机关正式印发的公文相比，其效力情况如何？（）

A.前者高于后者

B.后者高于前者

C.同等

D.无法确定

【答案】：C

【解析】经批准公开发布的公文与发文机关正式印发的公文效力是同等的。公文公开发布是一种规范的发布形式，经过批准公开发布的公文同样具备法定效力，和发文机关正式印发的公文在效用上没有高低之分，所以应选择同等这种表述。

3、元宵节又称上元节、春灯节、小正月等。以下选项中与元宵节有关的民俗是（）。

A.放鞭炮、贴春联、猜灯谜、挂灯礼佛

B.踩高跷、猜灯谜、赏花灯、放孔明灯

C.猜灯谜、剪窗花、赛龙舟、挂灯礼佛

D.赏花灯、插茱萸、踩高跷、放孔眀灯

【答案】：B

【解析】该题主要考查与元宵节有关的民俗知识。对于各选项所涉及民俗与元宵节的关系分析如下：放鞭炮、贴春联一般是春节的传统习俗，并非元宵节专属，所以其中包含放鞭炮、贴春联的组合不符合要求；剪窗花通常是春节期间的活动，赛龙舟是端午节的习俗，因而含剪窗花、赛龙舟的组合与元宵节无关；插茱萸是重阳节的习俗，包含插茱萸的组合也不是与元宵节相关的民俗。而踩高跷、猜灯谜、赏花灯、放孔明灯均为元宵节常见的民俗活动。综上，描述与元宵节有关民俗的是踩高跷、猜灯谜、赏花灯、放孔明灯。

4、下列成语中蕴含的科学常识，解释错误的是（）。

A.破镜难圆——分子之间的距离较大时，引力很小

B.如坐针毡——压力一定时受力面积与压强成正比

C.釜底抽薪——液体达沸点后不能继续吸热则沸腾受阻

D.以卵击石——物体所受的压强超过限度则可能被损坏

【答案】：B

【解析】本题可根据各选项所涉及的物理知识逐一分析。分子间存在相互作用的引力和斥力，当分子间距离较小时，表现为斥力；当分子间距离稍大时，表现为引力；当分子间距离很大时，分子间作用力十分微弱。破镜难圆是因为玻璃破碎后，断裂处分子间的距离较大，分子之间的引力非常小，几乎可以忽略不计，所以难以重新合在一起，该描述科学合理。根据压强公式\(p=\frac{F}{S}\)（其中\(p\)表示压强，\(F\)表示压力，\(S\)表示受力面积），当压力一定时，受力面积越小，压强越大，即压力一定时，受力面积与压强成反比，而不是成正比。如坐针毡是因为人对毡子的压力一定，针的受力面积小，从而使人受到的压强大，感觉难受，所以此选项解释错误。液体沸腾需要满足两个条件：一是达到沸点，二是继续吸热。釜底抽薪是指把锅底的柴火抽掉，这样液体就不能继续吸收热量，即使达到沸点，也无法继续沸腾，沸腾受阻，该解释符合科学原理。物体所能承受的压强都有一定的限度，当物体所受的压强超过这个限度时，物体就可能被损坏。以卵击石时，鸡蛋和石头之间的作用力大小是相等的，但鸡蛋所能承受的压强较小，超过其承受限度就会被损坏，该解释是正确的。综上，蕴含的科学常识解释错误的是压力一定时受力面积与压强成正比的表述。

5、下列选项中对上文内容分析不正确的是（）。

A.商洽函的写作内容包括“商洽理由、商洽事项、专业术语结尾”三部分

B.“我协会决定于······系列活动”中的“决定”应该改为“报”

C.商洽函的语气应尽量谦卑，以取得对方的同意

D.商洽函多用于不相隶属的两个单位或同级单位

【答案】：C

【解析】对于该题，商洽函的写作内容通常是商洽理由、商洽事项、结束语三部分，但结束语并非一定是专业术语结尾，所以该描述不准确。在公文中，“决定”表示对重要事项作出决策和安排，而“报”一般用于向上级汇报情况等。若此处是向其他单位商洽相关活动事宜，使用“决定”表述自身的安排是合适的，不需要改为“报”。商洽函的语气应做到礼貌、诚恳、平和、得体，而非尽量谦卑。谦卑容易让己方处于不平等的地位，不符合商洽函用于平等单位之间沟通交流的特点。商洽函主要用于不相隶属的两个单位或同级单位之间商洽工作、联系有关事宜，该说法是正确的。综上，题干要求选分析不正确的，前面三项描述都存在问题，所以答案指向这三项相关表述。

6、对哲