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2026年会计岗位面试要点与答案解析

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.题目：根据中国《企业会计准则》，下列项目中，不应确认为资产的是？

A.预付账款

B.待摊费用

C.交易性金融资产

D.无形资产减值准备

2.题目：在我国，上市公司年度财务报告的法定披露期限通常是？

A.次年1月31日前

B.次年4月30日前

C.次年6月30日前

D.次年9月30日前

3.题目：对于外币交易，我国企业采用“资产负债表日”汇率折算时，汇兑损益应计入？

A.营业外收入

B.管理费用

C.财务费用

D.所得税费用

4.题目：某企业采用计划成本法核算原材料，期末结转材料成本差异时，若差异为超支，则应借记？

A.原材料

B.材料成本差异

C.制造费用

D.管理费用

5.题目：根据我国《劳动合同法》，经济性裁员需提前通知工会的时间是？

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

6.题目：下列哪些属于会计人员的职业道德要求？

A.客观公正

B.保密守信

C.廉洁自律

D.提供虚假财务信息

E.专业胜任

7.题目：企业采用完工百分比法确认收入时，通常适用于？

A.建造合同

B.软件开发合同

C.咨询服务合同

D.日常零售业务

E.分期收款销售

8.题目：下列哪些项目属于现金流量表中的“经营活动现金流量”？

A.销售商品收到的现金

B.支付给职工的现金

C.支付的税费

D.收到的税费返还

E.处置固定资产收到的现金

9.题目：根据我国《公司法》，有限责任公司董事会的决议方式通常是？

A.按人数多数表决

B.按股份数多数表决

C.董事会全体成员过半数通过

D.需要三分之二以上同意

E.临时动议可简易表决

10.题目：会计电算化系统实施时，需要注意哪些内部控制环节？

A.数据备份与恢复

B.操作权限管理

C.审计跟踪记录

D.系统权限设置

E.人工干预审批

三、判断题（共5题，每题2分，共10分）

11.题目：企业接受捐赠的设备，应按其公允价值计入“营业外收入”。

12.题目：会计档案的保管期限从会计年度终了后第一天算起。

13.题目：企业采用“后进先出法”计算存货成本时，在物价持续上涨的环境下，会高估当期利润。

14.题目：上市公司若未按规定披露财务信息，监管机构可对其处以罚款或市场禁入。

15.题目：会计人员有权拒绝办理不符合法律法规的会计事项。

四、简答题（共3题，每题5分，共15分）

16.题目：简述固定资产折旧的计提方法及其适用场景。

17.题目：简述我国《企业会计准则》与国际财务报告准则的主要差异。

18.题目：简述财务报表审计的基本流程及其目的。

五、计算题（共2题，每题10分，共20分）

19.题目：某企业2025年12月31日资产负债表显示：应收账款余额100万元，坏账准备计提比例为5%；若2026年1月5日确认一笔5万元的坏账损失，请计算2026年1月5日资产负债表上“应收账款”的列示金额。

20.题目：某企业2025年采购原材料A，单价20元/件，采购数量1000件，计划成本为18元/件；期末库存原材料A200件，请计算该批原材料的实际成本与计划成本差异，并说明差异的处理方法。

六、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）

21.题目：某制造业企业2025年度财务报告显示：营业收入5000万元，净利润600万元，但经营活动现金流量净额为负。请分析可能的原因，并提出改进建议。

22.题目：某公司2026年计划进行融资，现有两种方案：银行贷款年利率5%，需提供抵押担保；发行债券年利率6%，无抵押要求。请分析两种方案的优缺点，并说明选择建议（需结合公司具体情况）。

答案解析

一、单选题答案解析

1.答案：D

解析：无形资产减值准备是资产的备抵项目，其贷方余额反映资产价值减少，不应确认为资产。

2.答案：B

解析：根据《证券法》，上市公司年度报告应在次年4月30日前披露。

3.答案：C

解析：外币汇兑损益计入财务费用，属于期间费用。

4.答案：B

解析：材料成本差异超支，应借记“材料成本差异”，贷记“在途物资”或“原材料”。

5.答案：A

解析：经济性裁员需提前30天通知工会，符合《劳动合同法》规定。

二、多选题答案解析

6.答案：A、B、C、E

解析：D选项违反职业道德，E选项是专业要求。

7.答案：A、B

解析：完工百分比法适用于长期合同，如建造合同和软件开发。

8.答案：A、B、C、D

解析：E选项属于投资活动现金流量。

9.答案：A、C