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行政经理聘用合同

一、合同双方

本合同是由以下双方签署的：

雇主：

公司名称：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXX联系电话：XXXXXX

雇员：

姓名：XXXX地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX

二、工作职责

雇员将被聘用为公司的行政经理，负责公司日常行政管理工作以及其他与职位相关的任务。

公司将提供必要的工作条件和培训，以保证雇员按时完成工作任务。

雇员需要严格遵守公司的规章制度，遵守职业道德，并尽其所能为公司创造价值。

三、工作时间和报酬

雇员的工作时间是根据公司的规定来确定的。

雇员将按照约定的工作时间和工作职责享有基本工资及一些福利待遇，具体报酬将在签订合同后确定，并在月底发放。

四、试用期

雇员入职后需经过试用期，试用期为三个月。试用期结束后，双方如果未提出异议，则该合同转为正式合同。

雇员在试用期内表现良好，工作任务完成情况得到公司认可，将按照约定报酬发放。

五、工作保密

雇员必须对公司的商业信息、技术信息和业务信息保密，不可泄露给任何第三方。

雇员必须对公司的商业机密、技术机密等保密信息负责，防范遗失、泄露等情况造成的损失。

六、其他条款

合同双方必须按照合同约定履行义务，确保双方权益受到保障。

如出现任何争议，合同双方应协商解决。如协商无果，应提请相关部门或者仲裁机构进行调解，对双方给出的建议均予以尊重。

本合同自两方签字后生效，有效期为两年。合同期满前，如需要续签，双方应提前三个月进行协商。

七、合同终止

在合同履行期内，有一方未履行合同约定的，对方有权解除合同。

在未履行合同责任的情况下，一方应支付对方一定的补偿费用。

雇员应在合同到期前一个月向公司提出解除或续签合同的申请。

八、合同解释

本合同未尽事宜，可由双方协商商定。

本合同依照国家法律法规制定。因本合同而发生的任何争议应在协商解决无效的情况下，由诉讼地法院进行裁决。

九、合同生效

双方签字后本合同正式生效。

本合同一式两份，合同双方各执一份。

以上为行政经理聘用合同的全部内容，本合同自签署之日起生效，具有法律效力。