员工培训计划及方案范文(优秀7篇).docx

员工培训计划及方案范文(优秀7篇)

??一、培训目标新员工培训方案

??1、让新员工了解企业概况、规章制度、组织结构，使其更加快适应工作环境

??2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程，与工作相关的知识以及服务行业应具备的基本素质。

??二、培训程序

??1、人数多、文化层次、年纪结构相对集中时，由企业人力资源部同各部门责任人共同培训，共同考评。(定时：三个月一次)

??2、人数较少、分散时，由详细用人部门负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证。(不定时的培训)

??三、培训内容

??1、企业岗前培训——人力资源部准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎;按照企业行业特点、组织结构、工