2026年湖北师范大学文理学院管理岗招聘计划备考题库参考答案详解.docxVIP

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2026年湖北师范大学文理学院管理岗招聘计划备考题库

第一部分单选题(50题)

1、李某系知名模特,某影楼为其拍摄艺术写真后,在未告知李某的情况下将写真售予某内衣公司以获取利益,内衣公司未经李某及影楼同意,将该写真印制于公司宣传册上。下列相关说法正确的是()。

A.写真的著作权属于李某,但由该影楼行使

B.内衣公司侵害了李某的肖像权

C.影楼将李某照片卖给内衣公司,不构成侵权

D.内衣公司侵害了李某的名誉权

【答案】:B

【解析】写真的著作权根据相关法律规定,在委托创作作品未明确约定著作权归属的情况下,一般归受托人即影楼所有,而非属于李某,所以关于著作权归李某且由影楼行使的说法错误。公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。内衣公司未经李某同意,将其写真刊印在公司宣传册上,属于以营利为目的使用李某的肖像,明显侵害了李某的肖像权。影楼在李某不知情的情况下将写真卖给内衣公司获取利益,同样未经李某同意以营利为目的使用其肖像,已构成对李某肖像权的侵权。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。案例中内衣公司的行为主要是未经许可使用李某肖像,并未体现出对其名誉进行损害的相关情节,所以不构成侵害李某的名誉权。综上,正确的表述是内衣公司侵害了李某的肖像权。

2、下列对涉密公文规定的表述,不正确的是:

A.个人不得私自销毁、留存涉密公文

B.销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销

C.公文的密级需要变更或解除时,由收文机关决定

D.不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁

【答案】:C

【解析】对于该题目,考查的是对涉密公文相关规定的理解。个人私自销毁、留存涉密公文可能导致重要信息泄露,所以个人不得私自销毁、留存涉密公文规定是正确的。销毁涉密公文时如果出现丢失、漏销情况,会使涉密信息存在泄露风险,因此要确保不丢失、不漏销,此规定也是合理的。不具备归档和保存价值的公文,在经过批准后进行销毁是符合公文管理流程的,这样能避免资源浪费以及不必要的管理负担。而当公文的密级需要变更或解除时,并非由收文机关决定,一般是由原确定密级的机关或者其上级机关决定。所以该题中规定不正确的是关于公文密级变更或解除由收文机关决定这一说法。

3、作为商品的计算机软件,其价值的物质承担者是:()

A.软件磁盘本身

B.软件的有用性

C.购买软件的货币

D.应用软件的计算机

【答案】:B

【解析】商品具有价值和使用价值两个基本属性,使用价值是价值的物质承担者。对于作为商品的计算机软件而言,其使用价值就是它的有用性。软件磁盘本身只是软件的载体,并非软件价值的物质承担者;购买软件的货币是用于交换软件的等价物,不是软件价值的物质承担者;应用软件的计算机是运行软件的设备,也不是软件价值的物质承担者。所以作为商品的计算机软件,其价值的物质承担者是软件的有用性。

4、下列不属于这份公文的特点的是:

A.沟通性

B.广泛性

C.知照性

D.时效性

【答案】:A

【解析】公文具有多种特性。知照性是公文的常见特点之一,它可以用于传达信息、告知事项,让相关人员知晓相关内容。时效性也是公文的重要特性,公文通常是为了解决特定时间内的问题或传达特定阶段的信息,有一定的时间限制。沟通性同样是公文的特点,它是机关、团体、单位之间进行信息交流和工作协调的重要工具。而广泛性并非公文普遍具有的特点,公文一般是针对特定的对象、范围和事项来行文,有明确的受文对象和适用范围,并非广泛无边界。所以不属于这份公文特点的是广泛性。

5、下列各句中表达得体的一句是()。

A.尽管只是绵薄之力,但他费了很大的劲,我们应该感谢

B.他们这一举措受到广大群众的欢迎,所以其他单位也纷纷效尤

C.奉上所作,自己总觉惶恐不安,望不吝赐教

D.小事不值一提,谁不会犯错,我会海涵的,你今后做事情也要注意想想,不能脑子一热啥事都做

【答案】:C

【解析】这是一道考查语言表达得体性的单选题。语言表达得体需要根据语境、对象、场合等因素,恰当地运用语言。“绵薄之力”是一种自谦之词,通常用于自己帮助他人时表达自己的力量微小,不能用于形容他人的帮助,因此该表述不得体。“效尤”意思是效仿不好的行为。而句中提到举措受到广大群众欢迎,说明是好的举措,不能用“效尤”,此表述不得体。“奉上所作,自己总觉惶恐不安,望不吝赐教”,“奉上”体现了恭敬,“望不吝赐教”表达了希望对方给予指导的谦逊态度,整体表达恰当得体。“海涵”是敬辞,用于请对方原谅、包容自己的过错,一般是自己请求别人原谅,而不是自己去包容别人,所以该表述不得体。综上,表达得体的是“奉上所作,自己总觉惶恐不安,望不吝赐教”。

6、经济增长的典型事实是各国人均产出增长率_____。

A.较大差异

B.较少差异

C.基

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