经济师考试人力资源管理(中级)专业知识和实务知识点精练试题精析.docxVIP

经济师考试人力资源管理专业知识和实务(中级)知识点精练试题精析

一、单项选择题（共60题）

1、根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项属于激励因素？

A.工作环境

B.人际关系

C.成就感

D.工资福利

答案：C

解析：赫茨伯格的双因素理论将工作因素分为两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与工作环境或条件相关的因素，如工作环境、人际关系、工资福利等，这类因素的改善只能消除不满，但不能起到激励作用。激励因素是指与工作本身或工作内容相关的因素，如成就感、认可、工作挑战性、责任、个人成长等，这类因素能够激发员工的工作积极性。因此，成就感属于激励因素，而其他三项均为保健因素。

2、根据《劳动合同