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公司篮球比赛活动策划方案

一、活动背景

在现代企业中，员工的身心健康与团队协作能力对于公司的发展至关重要。篮球运动作为一项极具活力与竞技性的体育项目，不仅能够增强员工的身体素质，还能培养员工的团队精神和竞争意识。为了丰富公司员工的业余生活，促进各部门之间的交流与合作，增强公司的凝聚力和向心力，特举办本次公司篮球比赛活动。

二、活动目的

1.增强员工身体素质，提高员工的健康水平。

2.促进各部门之间的沟通与交流，加强团队协作精神。

3.培养员工的竞争意识和拼搏精神，激发员工的工作热情。

4.丰富员工的业余生活，营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围。

三、活动时间与地点

活动时间

1.报名时间：[具体报名开始日期][具体报名截止日期]

2.比赛时间：[比赛开始日期][比赛结束日期]，具体比赛时间根据实际情况安排，一般为工作日下班后或周末。

活动地点

公司内部篮球场或周边合适的篮球场馆。

四、参赛人员与队伍要求

参赛人员

公司全体员工均可报名参加。

队伍要求

1.以部门为单位组建参赛队伍，每个部门至少组建一支队伍，每支队伍人数为812人，其中包括队长1名。

2.参赛队伍需自行确定队名、队服颜色，并在报名时提交相关信息。队服应统一且具有明显的标识。

五、活动流程

报名阶段（[报名开始日期][报名截止日期]）

1.各部门负责人组织本部门员工报名，填写《公司篮球比赛报名登记表》，内容包括队伍名称、队长姓名、队员姓名、联系方式等信息。

2.各部门负责人将填写好的报名登记表在报名截止日期前提交至活动组织部门（如人力资源部或工会）。

3.活动组织部门对报名队伍进行审核，确定参赛队伍名单，并在公司内部公告栏和办公系统上公布。

赛前准备阶段（[报名截止日期][比赛开始日期前一天]）

1.分组抽签

根据参赛队伍数量，采用随机抽签的方式将参赛队伍分成若干小组。分组结果在公司内部公告栏和办公系统上公布。

2.赛程安排

根据分组情况，制定详细的赛程表，明确各小组比赛的时间、地点和对阵双方。赛程表在公司内部公告栏和办公系统上公布。

3.物资准备

（1）购买比赛用篮球、裁判哨子、计分牌、计时器、急救药品等物资。

（2）制作比赛用的横幅、海报、队牌等宣传物品。

（3）准备比赛奖品，如奖杯、奖牌、证书、奖金等。

4.人员安排

（1）邀请专业的篮球裁判担任比赛裁判工作。

（2）安排计分员、计时员、记录员等工作人员，负责比赛的计分、计时和记录工作。

（3）安排后勤保障人员，负责比赛现场的物资供应、场地维护和安全保障等工作。

比赛阶段（[比赛开始日期][比赛结束日期]）

1.开幕式

（1）时间：比赛第一天上午[具体时间]

（2）地点：比赛场地

（3）流程：

公司领导致辞，宣布比赛开始。

参赛队伍入场，展示队名、队服和口号。

裁判员代表宣誓，保证比赛的公平、公正、公开。

运动员代表宣誓，遵守比赛规则，发扬体育精神。

2.小组赛

（1）比赛采用单循环赛制，即每个小组的每支队伍都要与其他队伍进行一场比赛。

（2）比赛获胜的队伍得2分，失败的队伍得1分，弃权的队伍得0分。

（3）根据各队在小组比赛中的积分排名，每个小组的前[X]名队伍晋级淘汰赛。

3.淘汰赛

（1）淘汰赛采用单场淘汰制，即每场比赛的获胜队伍晋级下一轮，失败的队伍被淘汰。

（2）淘汰赛直至决出冠、亚、季军队伍。

4.决赛

（1）时间：比赛最后一天下午[具体时间]

（2）地点：比赛场地

（3）流程：

季军争夺战：由半决赛中失利的两支队伍进行比赛，争夺季军。

冠军争夺战：由半决赛中获胜的两支队伍进行比赛，争夺冠军。

5.闭幕式

（1）时间：决赛结束后

（2）地点：比赛场地

（3）流程：

公司领导为冠、亚、季军队伍颁发奖杯、奖牌、证书和奖金。

优秀运动员、最佳裁判员等个人奖项的颁发。

公司领导对本次比赛进行总结发言，宣布比赛圆满结束。

六、比赛规则

1.比赛采用国际篮球联合会（FIBA）制定的最新篮球比赛规则。

2.比赛分为四节，每节12分钟，上下半场之间休息15分钟，节与节之间休息2分钟。

3.比赛中，每队在每节有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。

4.球员犯规达到5次将被罚下场，球队犯规达到一定次数后，对方球队将获得罚球机会。

5.比赛中，如出现争议判罚，球队队长可在比赛暂停时向裁判员提出申诉，但最终判罚结果由裁判员决定。

七、奖项设置

团队奖项

1.冠军队伍：颁发奖杯、奖牌、证书和奖金[X]元。

2.亚军队伍：颁发奖牌、证书和奖金[X]元。

3.季军队伍：颁发奖牌、证书和奖金[X]元。

4.优秀组织奖：评选12支在比赛组织、团队协作等方面表现优秀的队伍