原创力文档应聘者姓名
应聘岗位
评价项目
□面试□笔试□现场操作考试□心理测评□其余评价方式
面试确认方式
经过该岗位第批面试选方式确认
任命时间
□入职后任命□转正后任命□无
人力资源部面试评价(请在适合的评价级别中打钩)
评价项目
优异
良好
中档
通常
不符岗位规定
备注
外在形象(仪容仪表)
沟通与反映协调能力
学历及专业匹配性
工作经历的匹配性
公司融入及稳定性
人力资源部薪酬评估意见：
署名：年月曰
人力资源部招聘评估意见:□建议录用□储备备选□列入考虑范围□不考虑
理由:
署名:年月曰
用人部门面试评价（请在适合的评价级别中打钩)
评价项目
优异
良好
中档
通常
不符岗位规定
备注
本
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