2026年涉密人员考试题库200道含答案（a卷）.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在处理涉及“东数西算”工程中，存放于西部枢纽节点的涉密数据时，最关键的安全考量是？

A.仅关注数据存储介质的物理安全性，因为网络传输已通过专线加密

B.重点在于数据跨区域传输过程中的动态加密与抗劫持能力

C.确保数据在东部产生的源头已定好密级，云端无需重复定级

D.依赖云服务商的信誉，无需建立独立的第三方审计机制

【答案】：B

2、在处理涉及人工智能辅助生成内容的涉密信息时，以下哪项操作最符合当前保密工作要求？

A.直接将AI生成的内容作为定密参考依据，因其技术先进性可降低人为误差

B.对AI辅助处理的涉密数据进行严格的安全评估，确保算法训练数据和输出结果均在合规范围内

C.允许AI工具在离线环境下处理绝密级信息，并定期断开网络连接以确保安全

D.仅对AI生成内容进行格式审查，实质内容由业务部门负责

【答案】：B

3、根据2025年最新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，下列关于涉密人员离岗离职保密管理要求的说法中，正确的是（）。

A.涉密人员离岗离职后，其保密义务即自动解除，不再受法律约束

B.核心涉密人员离岗离职，实行脱密期管理，期限不得少于3年

C.涉密人员在离岗离职前，应当清退所有涉密载体和信息系统访问权限，并签订保密承诺书

D.一般涉密人员离岗离职后，无需进行任何保密提醒和管理

【答案】：C

4、在涉密人员管理中，对于核心涉密人员的脱密期管理，以下哪项描述最符合2025年最新修订的《国家秘密定密管理暂行规定》及相关配套政策精神？

A.核心涉密人员的脱密期一般为2至3年，且必须在脱密期内接受单位的定期回访和监管。

B.核心涉密人员脱密期满后，其知悉的国家秘密即自动解密，不再受任何限制。

C.核心涉密人员的脱密期管理应结合其岗位涉密程度和个人诚信档案，实施动态差异化管理，期限一般为3至5年。

D.核心涉密人员离职后，只需签订保密承诺书，无需设定具体的脱密期限。

【答案】：C

5、关于涉密人员脱密期管理，以下说法错误的是（）？

A.核心涉密人员脱密期一般为3-5年，具体时长由单位根据接触秘密的密级和程度确定

B.脱密期内，未经批准不得受聘于境外组织、机构或人员

C.脱密期自其正式离开涉密岗位之日起计算

D.脱密期内，可以出国（境）旅游，只需提前向单位报备即可

【答案】：D

6、根据最新发布的《数据出境安全评估办法》补充规定，以下哪种情形下的涉密人员数据处理行为需要申报安全评估？

A.因工作需要，将处理涉密信息的设备携带至境外进行短期技术维护

B.将包含敏感个人信息的数据传输至境外服务器进行备份

C.在境内涉密系统中处理的数据，经分析后确需向境外提供且不涉及国家秘密的

D.境外机构通过远程访问方式查看境内涉密系统中的非密数据

【答案】：C

7、涉密人员在参加国际学术会议时，如遇境外人员询问涉密科研项目进展，最恰当的应对方式是？

A.以涉及国家秘密，不便透露为由直接拒绝回答

B.仅公开已公开发表的论文内容，不涉及未公开数据

C.请示单位保密办后，根据批复意见处理

D.提供模糊信息，既不确认也不否认项目存在

【答案】：C

8、在处理涉及人工智能大模型训练的涉密数据时，若需采用差分隐私技术进行数据脱敏，以下哪种参数设置策略最符合2026年即将实施的《生成式人工智能服务安全评估指南》中关于隐私保护强度的推荐做法？

A.仅增加噪声幅度，不考虑数据可用性

B.在保证数据可用性的前提下，尽可能降低隐私预算（ε值）

C.优先保证模型精度，将隐私预算（ε值）设置为较大数值

D.采用固定噪声，不随数据敏感度动态调整

【答案】：B

9、在当前智能化办公环境下，涉密场所入口处的（）技术已成为防范未授权人员尾随进入的核心物理屏障。

A.人脸识别闸机

B.防尾随双向门禁

C.指纹识别锁

D.普通刷卡门禁

【答案】：B

10、在处理涉及生成式人工智能辅助生成的涉密文件初稿时，首要遵循的原则是？

A.技术便利性原则，优先使用AI提升工作效率

B.数据脱敏原则，将涉密信息模糊化后输入模型

C.源头管控原则，严禁将任何涉密信息输入未获授权的AI模型

D.结果审查原则，只要最终审核通过即可使用AI辅助

【答案】：C

11、针对量子计算技术发展带来的潜在解密风险，目前涉密网络防护体系中正在推广的“（）”技术，旨在抵御未来可能的量子攻击。

A.后量子密码（PQC）迁移

B.量子密钥分发（QKD）

C.同态加密

D.零信任架构

【答案】：A

12、在涉密会议管理中，对于使用智能会议系统记录会议内容的保密要求，以下说法正确的是：

A.智能会议系统必须部署在涉密局