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园林施工员岗位职责合同

前言

本合同为园林施工员使用。此合同是在双方同意的情况下签署的，围绕着采用公司规章制度工作，于报酬，工作地点，工作时间，及其职务方面达成。

聘用期限

公司委托职方，聘用职方从XX年X月X日起至XX年X月X日止，聘用期限为一年。一旦合同期限到期，当双方都没有提出终止合同的要求时，合同将自动续签一年。

工作地点

职员将于公司分配的各个项目地点工作，或在公司的其他园林施工项目中进行支援工作。

工作职责

职员在该岗位的职责如下：

根据施工方案，进行园林施工现场的布局、调整与施工；

管理现场施工人员，确保施工安全及验收标准；

配合设计人员现场施工，满足施工需要；

积极参与施工协调和项目推进，确保项目的顺利实施；

严格遵守劳动安全标准和公司的管理制度，确保完成所管理区域的安全、整洁和美观。

报酬

公司将根据本合同约定向职员支付劳动报酬。职员应当按照岗位职责履行工作责任，不得因私情、赌博等行为影响工作。

职员每月工资总额为人民币X元。该工资总额应包含以下项目：

岗位基本工资：人民币X元；

岗位津贴：人民币X元；

绩效奖金：按本公司规定的绩效评定体系评价结果而定。具体详见《绩效考核制度》。

职员每个月工资的计算方式为：工资总额=岗位基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

职员每天工作八小时。公司将按照国家法律法规要求为职员缴纳社会保险。

工作时间及班次

职员在公司规定的时间段内工作，具体工作时间为上午X：XX-下午X：XX，每周工作6天，每天工作八小时，休息日为每周中的一天。

如职员需加班，则职员需向项目经理申请并得到公司批准。职员所完成的加班时间，按公司的规定进行加班费计算并支付。

岗位职责绩效考核

公司每年实施一次绩效考核，并向职员提供考核结果，规定绩效优异职员应奖励相应的奖金和福利待遇，不达标职员应被告知并需按要求进行改进。

合同终止

本合同一旦双方协商终止，应在解除合同前，提前七天书面通知对方。

如因职员违反国家法律法规、公司规章制度影响公司形象而被辞退，则不发放补偿。

保密及知识产权

职员在合同期间，应为公司的知识产权和商业机密严守保密，不得透露给非公司人员，也不能将任何信息泄露给其它公司或者单位。职员也不能以任何形式，将公司的技术或者其他知识产权作为自己的成果进行申报。

其他约定

本合同签订后，任何一方都应当严格遵守有效期内的所有条款和条件。除非经过双方协商并书面同意，否则不得随意变更条款和条件。

生效与解释

本合同一式两份，双方各执一份。本合同自职员签名或盖章之日起生效。一旦发生纠纷，应由双方协商解决。如无法协商解决，应向所属区县劳动仲裁委员会提出仲裁。本合同的解释权归公司所有。

职员签名：_______日期：________

公司签名：_______日期：________