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银行职工聘用协议

协议背景

本聘用协议（以下简称“协议”）是由甲方（以下简称“银行公司”）与乙方（以下简称“员工”）签订，约定双方在职务、待遇、福利、保险、住房、加班等方面的权利和义务，共同遵守和执行的文件。

协议内容

工作职责：员工应根据公司规章制度及工作安排，按时按质完成银行业务操作和其他岗位任务；员工须服从银行的领导和管理，不得有违反公司规章制度和相关法律法规的行为；员工须认真执行银行的工作流程和操作规范，确保日常工作的高效性和准确性。

岗位级别及薪酬：员工的岗位级别及薪酬由银行公司按照市场情况和员工能力、表现等综合评价确定；员工获得的薪酬应当与其工作量、工作质量成正比；根据工作表现，员工可以获得晋升提高待遇的机会。

工作时间：员工的工作时间由银行公司规定，节假日、加班和休假等安排将依据银行公司规章制度执行；员工不得擅自拒绝工作任务和加班安排。

福利保障：银行公司为员工提供完整全面的保险、福利等方面的保障；员工在合法正当范围内享有工伤保险、意外伤害险、公共住房公积金、商业医疗保险、养老保险等福利。

工作地点和住房：员工的工作地点由银行公司根据工作需要安排；员工没有自有住房的，银行公司将为其提供住房，并按照相关规定扣除一定的住房公积金。

协议有效期

本协议自签署之日起生效，有效期为一年，到期后根据双方考核情况决定是否续签。

在本协议有效期内，如果员工有以下情况之一，则本协议自行终止：

不遵守公司规章制度和操作规范；

屡次违反公司规定；

因犯罪被司法机关追究刑事责任；

辞职或解聘。

协议到期或解除后，员工应当如实交还职务所需的公共物品和材料，并应当清算与公司的财务关系。

协议解释

本协议各项条款如有解释不一致之处，应当以双方约定的为准；本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协议争议解决

在工作过程中，如发生争议，双方将进行友好协商，协商不成时，可以向劳动争议仲裁机构提出申请，也可以向当地人民法院起诉解决。

协议签署

本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

银行公司

签字：_________________________

日期：_________________________

员工

签字：_________________________

日期：_________________________