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2026年安全生产风险分级管控清单编制与安全检查培训考核卷及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.安全生产风险分级管控的核心是（）

A.消除风险

B.降低风险

C.管控风险

D.转移风险

答案：C。安全生产风险分级管控的目的就是通过对风险进行识别、评估后，采取有效的措施对风险进行管控，以确保生产活动的安全，而不是消除所有风险（有些风险难以完全消除）、单纯降低风险或转移风险，所以核心是管控风险。

2.以下哪种不属于安全风险等级（）

A.重大风险

B.较大风险

C.一般风险

D.轻微风险

答案：D。安全风险等级通常划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，没有轻微风险这一等级。

3.在编制安全生产风险分级管控清单时，首先要进行的工作是（）

A.风险评估

B.风险识别

C.制定管控措施

D.确定风险等级

答案：B。只有先识别出存在的风险，才能对其进行评估、确定等级和制定管控措施，所以首先要进行的工作是风险识别。

4.安全检查的目的不包括（）

A.发现隐患

B.消除隐患

C.预防事故

D.增加员工工作量

答案：D。安全检查的主要目的是发现生产过程中的隐患并及时消除，从而预防事故的发生，而不是增加员工工作量。

5.对于重大风险，应采取的管控措施是（）

A.立即整改

B.限期整改

C.加强监测

D.维持现状

答案：A。重大风险意味着可能导致严重的事故后果，必须立即采取整改措施，消除或降低风险，不能拖延。

6.安全检查表应依据（）编制。

A.经验

B.标准规范

C.领导要求

D.员工建议

答案：B。安全检查表应该依据相关的标准规范来编制，这样才能确保检查的全面性和准确性，经验、领导要求和员工建议可以作为参考，但不能作为主要依据。

7.以下哪种属于人的不安全行为（）

A.设备老化

B.防护装置缺失

C.违规操作

D.环境潮湿

答案：C。人的不安全行为是指人的操作、行为不符合安全规定，违规操作属于此类；设备老化属于物的不安全状态，防护装置缺失也是物的问题，环境潮湿属于环境因素。

8.风险评估中，风险值的计算方法是（）

A.可能性×严重性

B.可能性+严重性

C.可能性÷严重性

D.可能性-严重性

答案：A。风险值是通过事故发生的可能性和后果的严重性两个因素相乘来计算的，这样可以综合考虑两个方面对风险的影响。

9.安全检查可分为定期检查和（）检查。

A.不定期

B.随机

C.专项

D.以上都是

答案：D。安全检查可以分为定期检查，也包括不定期检查、随机检查和针对特定方面的专项检查。

10.安全生产风险分级管控清单应包含的内容不包括（）

A.风险名称

B.风险等级

C.员工工资

D.管控措施

答案：C。安全生产风险分级管控清单主要是关于风险的相关信息，如风险名称、等级和管控措施等，员工工资与风险管控无关。

11.在安全检查中发现的一般隐患，应（）

A.立即停止生产

B.限期整改

C.不用处理

D.等下次检查再处理

答案：B。一般隐患不会立即导致严重后果，但也需要在一定期限内进行整改，以避免隐患扩大。

12.以下哪种不属于物的不安全状态（）

A.电气设备漏电

B.通道堵塞

C.员工未戴安全帽

D.设备带病运行

答案：C。员工未戴安全帽属于人的不安全行为，电气设备漏电、通道堵塞和设备带病运行都属于物的不安全状态。

13.安全培训的目的是（）

A.提高员工安全意识和技能

B.完成任务

C.应付检查

D.增加企业成本

答案：A。安全培训的主要目的是让员工了解安全知识，掌握安全技能，提高安全意识，从而减少事故的发生，而不是完成任务、应付检查或增加企业成本。

14.对于低风险，可采取的管控措施是（）

A.加强监测

B.无需管控

C.立即整改

D.定期检查

答案：D。低风险的事故可能性和后果相对较小，可以通过定期检查的方式进行管控，确保风险处于可控状态。

15.安全检查记录应（）保存。

A.短期

B.长期

C.随意

D.不用保存

答案：B。安全检查记录是企业安全管理的重要资料，需要长期保存，以便在需要时进行查阅和分析。

二、多选题（每题3分，共30分）

1.安全生产风险分级管控的步骤包括（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险分级

D.制定管控措施

答案：ABCD。安全生产风险分级管控首先要识别出存在的风险，然后对风险进行评估，根据评估结果进行分级，最后针对不同等级的风险制定相应的管控措施。

2.安全检查的类型有（）

A.日常检查

B.定期检查

C.专项检查

D.季节性检查

答案：ABCD。安全