- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年淄川区人民检察院公开招聘聘用制书记员5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、同样都是表彰单位或个人,有时用决定,有时用通报。以下对此表述正确的是()
A.发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
B.对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
C.对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
D.从“表彰性决定”到“表扬性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递增的
【答案】:A
【解析】表彰单位或个人时,使用决定和通报有不同的适用情况。对于基层先进单位、个人的事迹进行表彰通常用通报,因为通报更侧重于在一定范围内传达情况、交流信息,适合基层事迹的传播。而对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用决定,决定往往具有更强的权威性和严肃性,用来表彰重大贡献和典型事例更合适。并且从“表彰性决定”到“表扬性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递减的,“表彰性决定”的规格相对更高。另外,发文机关是被表彰对象的直接上级机关时多用通报,因为直接上级机关对被表彰对象情况更熟悉,采用通报这种形式可以更及时地传达信息、交流经验。
2、奥运五环中黄色的一环代表()。
A.欧洲
B.大洋洲
C.美洲
D.亚洲
【答案】:D
【解析】本题考查奥运五环颜色与对应大洲的知识。奥运五环由蓝、黄、黑、绿、红5种颜色的环套接组成,其中黄色的一环代表亚洲;蓝色代表欧洲;黑色代表非洲;绿色代表大洋洲;红色代表美洲。所以本题中奥运五环里黄色一环对应的是亚洲。
3、联系是指事物内部各要素之间和事物之间相互影响、相互制约、相互作用的关系。下列其特性中,()指的是事物的联系是事物本身所固有的,不是主观臆想的。
A.客观性
B.普遍性
C.多样性
D.条件性
【答案】:A
【解析】联系具有客观性、普遍性、多样性和条件性等特性。客观性指的是事物的联系是事物本身所固有的,它不以人的意志为转移,不是主观臆想的。比如,地球绕太阳公转形成四季更替,这种联系是客观存在的,并非由人的主观想法所决定。普遍性强调任何事物内部的不同部分和要素是相互联系的,任何事物都同其他事物处于一定的相互联系之中,整个世界是一个相互联系的统一整体。多样性是指世界上的事物是多样的,因而事物的联系也是多样的,不同的联系对事物的发展起着不同的作用。条件性则表明任何具体的联系都依赖于一定的条件,随着条件的改变,事物之间及事物内部各要素之间联系的性质、方式也会发生改变。所以题目描述的特性是客观性。
4、关于行政主体的特征,下列表述错误的是()。
A.行政主体是享有国家行政权力,实施行政活动的组织
B.行政主体是能以自己的名义行使行政权的组织
C.行政主体是能够独立对外承担其行为所产生的法律责任的组织
D.行政主体是自然权利的让渡,构成了国家和社会成立的基础组织
【答案】:D
【解析】行政主体具有多个特征。行政主体享有国家行政权力并能实施行政活动,这是行政主体履行行政管理职能的基础,只有具备此特征,才能开展各类行政行为。行政主体能够以自己的名义行使行政权,意味着其在行政活动中有独立的表意能力和行为能力,可以独立作出行政决定、发布行政命令等。行政主体还需能够独立对外承担其行为所产生的法律责任,这体现了权责一致原则,确保行政主体在行使权力的同时对自己的行为负责。然而,自然权利的让渡是社会契约论的观点,其构成国家和社会成立的基础组织与行政主体的定义和特征并无关联,行政主体是基于法律规定而具有行政权力和职责的组织,并非基于自然权利让渡形成的。所以该题中表述错误的内容符合本题要求。
5、汉武帝采纳董仲舒的建议,“罢黜百家,独尊儒术”。这里的“儒术”指的是()。
A.正统的孔孟学说
B.融合了佛教与法家“霸道”学说的儒学
C.糅合了道家、阴阳家等学说的儒学
D.吸收了佛教、道教等思想的儒学
【答案】:C
【解析】董仲舒把先秦儒学发展成新儒学,不但继承了先秦儒学的“仁政”民本思想,还糅合了诸子百家中道家、法家以及阴阳五行家的部分思想进行改造,形成了以儒学为主,儒、道、法等思想有机整合的新儒学体系。
6、公司的法人治理结构包括()。
A.公司内部治理机制、公司外部治理市场、公司管理制度等
B.公司内部治理机制、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规
C.公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规和人事制度
D.公司治理的法律法规、公司内部管理制度、公司外部市场拓展制度等
【答案】:B
【解析】公司的法人治理结构涵盖公司内部治理机制、公司外部治理市场以及有关公司治理的法律法规。公司内部治理机制主要是通过公司内部的组织架构、决策程序等实现对公司的管理和监督,确保公司的运营符合股东利益。公司外部治理市场则借助资本市场、产品市场、经理人市场等外部力量对公司进行约束和激励,促使
您可能关注的文档
- 2026年深圳市南山区城市花园幼儿园招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年深圳市信银企业服务有限公司太原分公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年深圳大学管理学院陈琨教授团队招聘专职副研究员备考题库完整答案详解.docx
- 2026年深圳大学心理学院周小梅课题组招聘全职科研助理备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年深圳华侨城服务集团有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年淮南市银丰建设投资有限责任公司公开招聘公司职员的备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年淮北市特种设备监督检验中心公开招聘专业技术人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年海航航空技术有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年海淀区卫生健康委所属事业单位公开招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年海曙区集士港镇招聘编外人员人员备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年河北省高职单招考试九类职业适应性测试(综合).docx
- 考研政治主观题技巧.docx
- 母乳喂养技巧教程.docx
- 2.1.2 影响化学反应速率的因素 课件-高二化学(人教版选择性必修1).pptx
- 2.3制取氧气 (课时1利用高锰酸钾制取氧气)九年级化学人教版(2024)上册.pptx
- 第14讲 国家出路的探索与列强侵略的加剧 课件-高三统编版必修中外历史纲要上一轮复习.pptx
- 2.2地表形态的变化第五课时 (风力侵蚀地貌)课件 高中地理湘教版(2019)选择性必修一.pptx
- 第11讲 清朝前中期的鼎盛与危机 课件 高三统编版必修中外历史纲要上一轮复习.pptx
- 7.3.2饮食中的化学--乙酸 课件 高一下学期化学人教版必修第二册.pptx
- 16.1《阿房宫赋》课件 统编版高一语文必修下册 (1).pptx
最近下载
- 四川蜀道集团招聘考试真题.pdf VIP
- 【餐饮】食品进货查验记录管理制度.docx VIP
- 应急--自然灾害人口综合风险评估技术规范.pdf VIP
- 2025年党员应知应会知识.doc VIP
- 深度解析(2026)《JTT 1402-2022 交通运输行政执法基础装备配备及技术要求》.pptx VIP
- 铁路线路及站场PPT完整全套教学课件.pptx VIP
- (正式版)D-L∕T 5861-2023 电化学储能电站初步设计内容深度规定.docx VIP
- 沪教版英语(三起)四年级上册(2024)期末综合素质达标(含答案,含听力原文,无听力音频).pdf VIP
- 中医医院病房改造提升项目社会稳定风险评估报告(范文参考).docx
- grandMA3D中文说明书(操作手册).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)