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血库上墙制度之输血科工作人员岗位职责

输血科作为医院临床用血的核心管理与供应部门，其工作质量直接关系到患者的生命安全与医疗效果。为确保各项工作规范、有序、高效进行，明确科室各类人员的职责分工至关重要。本岗位职责旨在进一步强化责任意识，提升专业素养，保障临床用血的安全性与及时性。

一、输血科主任岗位职责

输血科主任作为科室行政与业务的第一负责人，肩负着统筹规划与全面管理的重任。其核心职责在于：

全面负责科室的日常行政管理工作，制定并监督执行各项规章制度和操作规程，确保科室工作的标准化和规范化。根据医院发展规划，结合输血医学发展动态，制定科室中长期发展计划及年度工作计划，并组织实施与评估。

在业务技术方面，需领导科室团队开展临床用血的各项关键技术工作，包括但不限于血液的入库验收、储存发放、血型鉴定、交叉配血试验、疑难血型及配血问题的解决等，对科室出具的各类检验报告和用血方案负有最终审核责任。

质量控制与安全管理是主任工作的重中之重。需建立健全科室质量控制体系，定期组织开展室内质控与室间质评活动，严格监控血液储存环境、仪器设备运行状态及各项操作环节，确保血液质量与输血安全。同时，负责科室医疗差错、事故的调查、分析与处理，并制定改进措施。

负责科室人员的梯队建设与专业培训，组织开展业务学习、技术练兵和科研教学活动，提升科室整体业务水平和科研能力。积极引进新技术、新项目，推动科室专业发展。

加强与临床科室的沟通协作，指导临床科学合理用血，参与临床输血病例讨论，推广成分输血和自体输血等先进输血理念与技术。同时，负责与采供血机构的业务联系，保障临床用血的及时供应。

二、输血科技师/主管技师岗位职责

输血科技师/主管技师是科室各项具体业务工作的主要执行者，其岗位职责的严谨履行是保障输血安全的基础。

严格遵守各项操作规程和规章制度，熟练掌握血型鉴定（ABO、RhD等）、交叉配血试验（包括盐水法、凝聚胺法、抗人球蛋白法等）、不规则抗体筛查与鉴定等核心检验技术，确保检验结果的准确性和可靠性。

负责血液及血液制品的接收、入库、储存与发放工作。接收血液时，需严格核对献血者信息、血液品种、规格、数量、有效期及外观质量等，无误后方可入库。按照血液保存要求，正确使用冰箱、冰柜等储存设备，每日监测并记录储存温度，确保血液在规定条件下储存。发放血液时，严格执行“三查七对”制度，核对患者信息与用血申请，准确无误后方可发血。

认真做好各项检验记录，包括实验原始数据、结果报告、血液出入库登记等，确保记录完整、清晰、规范，并按规定妥善保管。负责检验仪器设备的日常维护、保养与校准，确保仪器设备处于良好运行状态，发现故障及时上报并协助处理。

参与临床输血咨询工作，为临床提供输血相关的技术支持，协助临床医师选择适宜的血液品种和输注方案。对于疑难输血病例，积极参与讨论，协助查找原因，提供解决方案。

严格执行实验室安全与感染控制制度，做好个人防护，规范处理医疗废物，防止交叉感染。

三、输血科质量控制与感染管理岗位职责

质量控制与感染管理专员（可由资深技师或主管技师兼任）负责科室内部质量与安全管理的具体实施与监督。

协助科主任建立和完善科室质量控制体系及感染管理预案，制定详细的质控计划和感染控制措施。

定期对科室各项操作规程的执行情况进行检查与评估，重点监控关键环节，如血型鉴定、交叉配血、血液储存与发放等，及时发现潜在的质量风险。

负责室内质控品的采购、验收、储存和使用，按照标准操作规程进行室内质控试验，认真记录质控结果，对失控情况进行及时分析、报告并采取纠正措施。积极参与并组织科室参加国家及省级临床检验中心开展的室间质评活动，确保各项检测项目的准确性达到要求。

监督检查科室环境卫生、仪器设备清洁消毒、医疗废物分类处理等感染控制措施的落实情况，定期进行环境学监测和消毒效果监测，确保符合规定标准。

组织开展科室质量与安全相关知识的培训与考核，提高全员质量意识和感染防控能力。负责质量控制与感染管理相关资料的收集、整理、分析与归档。

四、输血科信息管理与档案岗位职责

信息管理与档案管理员负责科室各类信息系统的维护和医疗文书档案的规范管理。

负责输血科信息管理系统（LIS/HIS接口）的日常操作、数据录入、维护与管理，确保系统正常运行，数据准确无误。

严格按照《病历书写基本规范》及相关规定，负责输血申请单、输血记录单、血型报告单、交叉配血报告单等医疗文书的收集、整理、审核、装订与归档保存工作，确保档案资料的完整性、真实性和保密性。

定期对档案资料进行整理、统计和分析，为科室管理和临床用血评估提供数据支持。负责血液出入库的计算机信息录入与核对，确保账物相符。

协助科主任做好科室各类文件、规章制度、技术规范的分类、编号、登记与归档管理。

结语

以上岗位职责是输血科日常工作的基本行为准则，科室全