2026年事业单位聘用合同管理细则.docx

2026年事业单位聘用合同管理细则

一、总则

（一）目的与依据

为了规范事业单位聘用合同管理，保障事业单位和受聘人员的合法权益，建立适应社会主义市场经济体制要求和事业单位特点的人事管理制度，依据国家有关法律法规和政策规定，结合本地区实际情况，制定本细则。

（二）适用范围

本细则适用于本地区各类事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）与其受聘人员签订、履行、变更、解除和终止聘用合同的管理。

（三）基本原则

事业单位聘用合同的订立、履行、变更、解除和终止，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，坚持公开、公平、公正，依法维护双方的合法权益。

二、聘用合同的订立

（一）合同主体

1.事业单