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2026年心理咨询心理咨询师面试题与解析指南.docx

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2026年心理咨询:心理咨询师面试题与解析指南

一、单选题(每题2分,共20题)

1.在咨询关系中,心理咨询师最应该遵循的伦理原则是?

A.完全开放个人信息

B.严格保密,除非有法律规定的例外情况

C.主动推销自己的服务

D.让来访者完全依赖自己

2.对于焦虑障碍的来访者,认知行为疗法通常采用哪种技术?

A.渐进式肌肉放松训练

B.理性情绪行为疗法

C.人本主义倾听技术

D.认知重建训练

3.在中国,心理咨询师的首次注册有效期为?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.当来访者出现自杀意念时,心理咨询师的首要应对措施是?

A.建议其立即住院治疗

B.详细询问自杀计划细节

C.立即联系其家人

D.建立危机干预安全计划

5.在团体咨询中,领导者发现某成员经常打断他人发言,最恰当的处理方式是?

A.直接批评其行为

B.停止咨询观察其反应

C.询问其背后的动机

D.让其他成员表达对此的看法

6.关于文化适应障碍,以下说法正确的是?

A.只发生在移民群体中

B.与家庭期望密切相关

C.无法通过咨询干预

D.不会影响自尊心

7.在评估来访者时,心理测验结果仅应作为?

A.咨询决策的唯一依据

B.咨询讨论的参考信息

C.诊断的唯一标准

D.验证咨询效果的指标

8.当来访者表达强烈情绪时,心理咨询师最有效的回应方式是?

A.保持沉默

B.直接建议其发泄

C.表达理解和共情

D.立即转移话题

9.关于反移情,以下说法错误的是?

A.是咨询师对来访者的情感反应

B.可能影响咨询关系

C.只发生在男性咨询师身上

D.需要专业督导帮助识别

10.在处理家庭关系问题时,系统式家庭治疗通常强调?

A.个人心理因素

B.家庭成员间的互动模式

C.个体独立性

D.家庭经济状况

二、多选题(每题3分,共10题)

1.心理咨询的效果评估可以从哪些维度进行?

A.主观感受改善

B.社会功能恢复

C.量表分数变化

D.朋友评价

2.咨询关系的建立需要哪些基本条件?

A.来访者的信任

B.咨询师的真诚

C.明确的咨询目标

D.良好的沟通技巧

3.人际关系理论的核心概念包括?

A.自我概念

B.人际互动模式

C.依恋类型

D.认知歪曲

4.在处理危机干预时,咨询师需要评估的内容有?

A.自杀风险

B.受害经历

C.支持系统

D.社会资源

5.团体咨询中常见的角色包括?

A.领导者

B.推动者

C.控制者

D.观察者

6.文化敏感性的重要体现有?

A.尊重文化差异

B.避免文化评判

C.了解文化适应过程

D.运用文化匹配技术

7.心理评估的常用方法包括?

A.访谈

B.测验

C.行为观察

D.家属报告

8.咨询师需要处理的个人议题可能包括?

A.移情反移情

B.个人价值观冲突

C.情绪困扰

D.专业界限

9.咨询师在处理阻抗时可能采取的策略有?

A.探索阻抗原因

B.调整咨询目标

C.适当挑战

D.建立更牢固的关系

10.心理咨询中常见的伦理困境包括?

A.保密与伤害

B.知情同意

C.专业界限

D.收费标准

三、简答题(每题5分,共6题)

1.简述心理咨询与心理治疗的主要区别。

2.描述建立咨询关系的主要步骤。

3.解释什么是阻抗,并列举三种类型。

4.针对青少年网络成瘾问题,心理咨询师可以采取哪些干预措施?

5.如何处理咨询中的反移情现象?

6.在企业EAP服务中,心理咨询师需要注意哪些特殊问题?

四、案例分析题(每题10分,共2题)

1.案例背景:来访者李女士,35岁,教师,自述近3个月来情绪低落,失眠严重,常感无力,怀疑自己患了抑郁症。她表示因为工作压力大,家庭关系紧张,已经无法正常生活。她希望心理咨询能帮助她找回生活的动力。

要求:

(1)分析该案例的主要问题是什么?

(2)初步的评估应包括哪些方面?

(3)制定初步咨询计划时应考虑哪些因素?

2.案例背景:来访者王先生,42岁,公司高管,自述最近经常与下属发生冲突,感到非常疲惫。他怀疑自己可能存在管理问题,但下属又不愿意直接反馈。他希望心理咨询能帮助他改善领导风格。

要求:

(1)分析该案例的主要问题是什么?

(2)可能涉及哪些理论视角?

(3)咨询师可以采取哪些干预策略?

五、论述题(每题15分,共2题)

1.结合中国文化背景,论述心理咨询本土化的重要性和挑战。

2.从伦理角度分析咨询师在处理多重关系时的应对策略。

答案与解析

一、单选题答案

1.B

解析:心理咨询的核心伦理原则是保密,但存在法律规定的例外情况,如防止他人遭受严重伤害。

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