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2026年家政服务劳动合同样本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规

定，遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事家政服务事

宜，订立本劳动合同。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（用人单位）：[此处填写家政服务公司全称]，法定代表人/

负责人：[此处填写]，注册地址：[此处填写]，联系电话：[此处填

写]。

乙方（劳动者）：姓名：[此处填写]，身份证号码：[此处填写]，

户籍地址：[此处填写]，实际居住地址：[此处填写]，联系电话：[此

处填写]。

第二条劳动合同期限

本合同为[此处选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务

为期限]劳动合同。

[如为固定期限]本合同有效期自[此处填写]年[此处填写]月[此处

填写]日起至[此处填写]年[此处填写]月[此处填写]日止。

[如为无固定期限]本合同自[此处填写]年[此处填写]月[此处填写]

日起，直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法解除本合同。

[如为完成一定工作任务]本合同约定的工作任务为[此处详细描

述]，于[此处填写]年[此处填写]月[此处填写]日完成即行终止。

第三条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排下，从事[此处具体填写，如：保洁、保

姆、育儿嫂、月嫂、管家等]工作。

2.乙方工作地点为[此处填写具体服务区域或客户家庭详细地

址]，甲方根据经营需要或客户要求，可调整乙方工作地点，但调整后

的地点应属于[此处填写大致范围或性质，如：本市范围内/甲方服务

的客户区域]，乙方应服从甲方合理安排。

3.乙方需按照甲方制定的服务标准、操作规程和客户具体要求提

供服务，确保服务质量符合约定。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方实行[此处选择：每日工作时间不超过八小时/轮班制/不定

时工作制等]，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

具体休假安排按国家规定及甲方制度执行。

3.乙方在法定节假日、休息日提供服务的，甲方应依法支付加班

工资。加班工资计算标准按国家及甲方规定执行。乙方在甲方要求下

延长工作时间，在保障乙方身体健康的条件下，甲方应依法安排补休

或支付加班工资。

第五条劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币[此处填写具体数额]元（大写：[此处

填写大写金额]）。

2.工资构成包括：基本工资人民币[此处填写数额]元，绩效奖金/

提成人民币[此处填写数额或计算方式]，补贴（如交通补贴、餐补

等）人民币[此处填写数额或计算方式]。

3.甲方于每月[此处填写具体日期，如：10日]前以[此处选择：

银行转账/现金发放]方式支付乙方上一个月工资。

4.工资发放地点/银行账户信息：[此处填写]。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。乙

方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据自身情况，可为乙方购买[此处填写，如：意外伤害保

险等]商业保险，具体福利待遇按甲方相关规定执行。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、必要的劳动条件和劳动保

护用品（如清洁工具、防护手套等）。

2.甲方应对乙方进行相关安全操作规程的培训，乙方应遵守安全

规定，做好自身安全防护。

3.如乙方工作过程中发生意外伤害，甲方应积极采取救助措施，

并根据购买的相关保险及国家、地方规定处理，依法承担相应的责

任。

第八条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但

不限于《员工行为规范》、《服务操作标准》、《保密制度》等。

2.乙方应服从甲方的管理、工作安排和客户合理要求，维护甲方

和客户的合法权益及形象。

3.甲方有权向乙方传达国家有关法律、法规和甲方制定的规章制

度，乙方应予学习遵守。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应书面

确认。

2.甲乙双方依照《劳动合同法》及相关法律规定解除或终止本合

同。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(a)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(b)严重违反甲方的规章制度的；