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2026年家政服务人员劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵

循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条甲方（雇主/家政服务公司）信息

甲方名称（或法定代表人/负责人姓名）：

________________________

统一社会信用代码（或身份证号码）：________________________

地址：

________________________________________________________

联系电话：

____________________________________________________

乙方（家政服务人员）信息

姓名：

________________________________________________________

身份证号码：

____________________________________________________

户籍地址：

____________________________________________________

常住地址：

____________________________________________________

联系电话：

____________________________________________________

第二条劳动合同期限

本合同为____年____月____日起至____年____月____日止的固定期

限劳动合同。其中试用期____个月，从____年____月____日起至____

年____月____日止。

第三条工作内容与工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方家中担任____（如：保姆/育儿嫂/

保洁等）工作，具体职责包括但不限于：

(1)负责甲方住所内的日常清洁卫生工作，包括地面清洁、家

具擦拭、厨房和卫生间清洁消毒等；

(2)负责甲方住所内的衣物清洗、晾晒和整理；

(3)根据甲方要求，负责制作家常餐食，保持厨房整洁；

(4)负责照顾____（如：婴幼儿/老人），提供相应的看护、

生活照料等服务；

(5)完成甲方交办的其他与____（岗位）相关的事务。

具体服务标准和要求，按照甲乙双方另行协商确定的标准执

行，或参照甲方提供的《岗位服务规范》（如有）。

2.工作地点：甲方家庭住址位于

____________________________________________________。如需乙

方前往其他地点提供服务，应事先与乙方协商一致。

第四条工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方实行____（如：标准工时制/不定时工作制/综

合计算工时工作制）。

(1)标准工时制：乙方每日工作____小时，每周工作____天，

每周休息____天。具体工作时段为每日____：____至____：____，午

休时间为____：____至____：____。

(2)不定时工作制/综合计算工时工作制：具体工作时间安排

根据甲方家庭需求灵活调整，但每周实际工作时间不超过法定标准工

作时间，甲方应确保乙方享有必要的休息时间。甲方应合理安排乙方

工作与休息，保障乙方身心健康。

2.休息休假：乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假

等休息休假权利。带薪年休假具体安排由甲乙双方协商确定。乙方在

服务期间享有法定的带薪医疗期。

第五条劳动报酬

1.工资构成与数额：乙方的工资为____（如：固定工资/计时工

资/计件工资），月工资标准为人民币____元（大写：____元整）。

2.工资支付方式与时间：甲方采用____（如：现金/银行转账）

方式支付乙方工资。工资支付周期为每月一次，于每月____日（或乙

方服务周期结束后的____日内）支付上一周期（或当期）工资。支付

至乙方指定的以下银行账户或现金领取地点：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：___