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安全奖励培训重点巩固卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共30分。下列每题只有一个选项是最符合题意的，请将正确选项的字母填在括号内。）

1.根据安全奖励培训内容，以下哪项行为最符合主动预防事故的安全理念？（）

A.发现设备轻微异常，立即停止使用并上报

B.为了赶进度，暂时忽略安全操作规程

C.事故发生后，分析原因并改进措施

D.举报同事违反安全规定的行为

2.安全奖励制度中，“避免事故奖”通常针对的是哪种行为？（）

A.提出了新的安全改进建议被采纳

B.在生产过程中及时发现并排除了重大隐患

C.长期保持无事故工作记录

D.发现他人违章操作并进行了制止

3.培训中强调，安全奖励的申请材料必须真实有效，以下哪项材料不符合要求？（）

A.详细的事故（或未遂事件）经过描述

B.相关人员的签字确认

C.能够证明行为与事故（或隐患避免）直接关联的证据

D.为了显得更严重而夸大的事故描述

4.在申请“举报隐患奖”时，需要报告的隐患信息通常不包括？（）

A.隐患的具体位置

B.隐患可能导致的后果

C.举报人的真实姓名和联系方式

D.隐患的整改方案

5.安全奖励的评审过程应当遵循什么原则？（）

A.秘密进行，结果不公开

B.公平、公正、公开

C.由部门负责人单独决定

D.只需快速完成，无需严格审核

6.获得安全奖励的主要目的是什么？（）

A.作为绩效工资的一部分

B.激励员工积极践行安全行为，提升整体安全水平

C.奖励员工的高学历或长工龄

D.提高企业的知名度

7.安全培训中提到的“风险评估”，主要是指？（）

A.评估员工的工作能力

B.识别和评估工作环境中存在的危险源以及可能导致的伤害或财产损失的程度

C.评估安全奖励的多少

D.评估事故发生后的损失大小

8.安全操作规程是保障安全生产的重要依据，其主要作用不包括？（）

A.规范员工行为，减少违章操作

B.明确安全责任，便于事故追责

C.作为制定安全奖励标准的唯一依据

D.提供应急处置指导，降低事故损失

9.培训中提到的“隐患排查”，其核心目的是？（）

A.发现并消除工作场所中存在的各种危险因素和不良条件

B.给员工布置额外的检查任务

C.对排查出的隐患进行评级

D.记录检查的时间

10.以下哪种行为属于积极的安全参与？（）

A.发现同事违章操作，视而不见

B.定期参加安全培训和应急演练

C.在安全检查中弄虚作假

D.对不安全的工作条件提出改进建议

11.安全奖励制度的设计，应当考虑的因素不包括？（）

A.奖励的类型和标准

B.奖励的申请流程

C.员工的个人喜好

D.奖励的评审和发放机制

12.培训强调了遵守劳动纪律的重要性，以下哪项属于违反劳动纪律的行为？（）

A.按规定佩戴个人防护用品

B.工作期间擅自离岗

C.按时参加安全活动

D.爱护生产设备

13.“本质安全”理念强调的是什么？（）

A.通过严格的监管来防止事故

B.从源头上消除或降低危险，使生产过程本身具有安全可靠性

C.依靠员工的高度警惕性来避免事故

D.发生事故后进行严格惩罚

14.安全奖励的宣传工作应当做到？（）

A.仅在年度总结时提及

B.让所有员工都清楚奖励的内容和条件

C.只对获奖员工进行内部通报

D.通过海报、会议等多种形式进行

15.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作承担什么责任？（）

A.领导责任

B.最终责任

C.监督责任

D.执行责任

二、多项选择题（每题3分，共30分。下列每题有多个选项符合题意，请将正确选项的字母填在括号内。错选、少选、多选均不得分。）

1.安全奖励的类型可能包括哪些？（）

A.避免事故奖

B.提出合理化建议奖

C.举报安全隐患奖

D.长期安全记录奖

E.个人绩效工资

2.员工在申请安全奖励时，通常需要提交哪些材料？（）

A.奖励申请表

B.