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2026年玉溪川洋产业发展有限公司招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项不属于扁平化行政组织结构的优点：

A.组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通

B.管理成本降低，行政效率提高

C.层层负责

D.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高

【答案】：C

【解析】扁平化行政组织结构是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的组织结构。它具有信息传递高效、成本降低、成员积极性提高等优点。信息传递方面，由于组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，使得信息更加畅通。在成本和效率上，管理成本降低，行政效率得以提高。同时，行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高。而层层负责是层级制行政组织结构的特点，层级制中每一层级的人员对其上一级负责，便于进行垂直管理和监督，但这不是扁平化行政组织结构的优点。所以不属于扁平化行政组织结构优点的是层层负责。

2、2018年，个人所得税法迎来自1980年出台后的第七次修订，此次修订计划将个税起征点从3500元/月提升至5000元/月，同时优化调整税率结构，对四项劳动性所得实行综合征税，并设立专项附加扣除。新一轮个税改革有利于（）。①增加居民可支配收入，增强消费能力②扩大个人所得税征税对象的范围③提高劳动报酬在再分配中的比重④保障和改善民生，促进社会公平

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

【答案】：C

【解析】新一轮个税改革拟将个税起征点由3500元/月提高至5000元/月，同时设立专项附加扣除，这会使居民缴纳的个人所得税减少，从而增加居民可支配收入。居民可支配收入增加后，其消费能力也会相应增强，所以有利于增加居民可支配收入、增强消费能力。同时，通过调整税收政策，使得税收在社会财富分配中的调节作用得到更好发挥，能够缩小收入差距，保障和改善民生，促进社会公平。此次改革优化调整税率结构，对四项劳动性所得实行综合征税，并非是扩大个人所得税征税对象的范围。而且，劳动报酬属于初次分配范畴，而税收调节属于再分配，说提高劳动报酬在再分配中的比重表述错误。综上所述，新一轮个税改革有利于增加居民可支配收入，增强消费能力，保障和改善民生，促进社会公平。

3、下列关于管理的经济方法的运用，说法不正确的是（）。

A.单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想

B.单一的价格杠杆能收得良好的控制效果

C.奖惩的目的是为了引导企业员工的行为

D.避免将惩罚替代管理

【答案】：B

【解析】管理的经济方法运用有其特点和需要注意的方面。单纯运用经济方法，因为其注重物质利益的驱动，容易使人们只关注自身利益，从而助长本位主义和个人主义思想，所以这种说法是正确的。奖惩在管理的经济方法中是重要手段，其目的就是通过给予奖励或惩罚来引导企业员工的行为，使其行为符合企业的目标和要求，该说法正确。在运用经济方法进行管理时，应该注重激励和引导，而不是单纯依靠惩罚，要避免将惩罚替代管理，这种说法也是正确的。然而，单一的价格杠杆具有一定的局限性，市场情况复杂多变，受到多种因素影响，单一的价格杠杆难以全面考虑到各种因素，往往不能收得良好的控制效果。因此，说法不正确的是单一的价格杠杆能收得良好的控制效果。

4、某单位领导决定在王、陈、周、李、林、胡六个人中挑几个人去执行一项重要任务，执行任务的人选应满足以下所有条件：王、李两人中只要一个人参加；李、周两人中也只要一个人参加；王、陈两人至少有一个人参加；王、林、胡三人中应有两人参加；陈和周要么都参加，要么都不参加；如果林参加，李一定要参加。据此，可以推出以下哪一项是正确的？

A.王、陈不参加

B.林、胡不参加

C.周、李不参加

D.李、林不参加

【答案】：D

【解析】由王、李只要一人且李、周只要一人等条件推理。若林参加则李参加，会与王、李选一人矛盾，所以林不参加；又因王、林、胡应有两人参加，所以王、胡参加，进而推出李不参加，所以李、林不参加正确。

5、2022年6月4日，北京时间6月5日十时44分，发射神舟14号载人飞船，飞行乘组有航天员（）组成，全部为第二批航天员。神舟14号载人飞行任务是空间站建造阶段第二次飞行任务，也是该阶段首次载人飞行任务。

A.陈冬、刘洋、蔡旭哲

B.王亚平、聂海胜、翟志刚

C.杨利伟、费俊龙、刘伯明

D.叶富光、刘旺、杨利伟

【答案】：A

【解析】2022年6月5日发射神舟14号载人飞船，其飞行乘组由陈冬、刘洋、蔡旭哲组成且均为第二批航天员，其他选项中的航天员组合均不符合神舟14号飞行乘组情况。

6、世界七大洲中面积最小的是（）。

A.南美洲

B.大洋洲

C.欧洲

D.南极洲

【答案】：B

【解析】世界七大洲按照面积从大到小依次为亚洲、非洲、北美洲、南美洲、南极洲、欧洲、大洋洲，