2025年生活老师聘用合同.docxVIP

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生活老师聘用合同

第一篇

生活老师聘用合同

合同编号:_______

签订日期:_______

甲方(聘用方):________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

联系电话:________________________

乙方(受聘方):________________________

地址:________________________

身份证号码:________________________

联系电话:________________________

鉴于甲方需要对在校学生提供生活辅导与管理服务,乙方具备相关资质与能力,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方聘用乙方担任生活老师的权利、义务,确保乙方在甲方工作期间能够充分发挥其专业能力,为甲方提供高质量的生活辅导与管理服务。

二、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方的生活老师,负责甲方指定范围内的生活辅导与管理工作。

2.乙方的具体职责包括但不限于:

(1)负责学生的日常生活安排,包括作息时间、饮食起居等;

(2)对学生进行生活技能培训,包括自我管理、安全防护等;

(3)关注学生的心理健康,提供必要的心理辅导;

(4)协助学校开展各项学生活动,培养学生的集体荣誉感和团队精神;

(5)完成甲方交办的其他相关工作。

三、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,聘用期限为____年。

2.本合同期满后,如双方同意,可续签本合同。

四、工作地点及时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的校区或相关场所。

2.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间由甲方根据实际需求安排。

五、工作待遇

1.乙方在甲方工作期间,甲方将按照国家及地方相关规定支付乙方工资,工资标准为____元/月。

2.甲方为乙方提供必要的办公设施及生活用品。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等假期。

六、合同签订前的准备工作

1.甲方应提前向乙方提供本合同的副本,并就合同内容与乙方进行充分沟通。

2.乙方应提供本人身份证、学历证书、相关资格证书等文件,以证明其具备履行合同所需的专业能力。

七、执行过程中的步骤

1.乙方应在接到甲方通知后,按照甲方的要求到指定地点报到,并办理入职手续。

2.甲方应在乙方报到后,与乙方签订正式的劳动合同,并办理社会保险等相关手续。

3.乙方应在甲方安排的岗位上,按照合同约定的职责开展工作。

4.甲方应定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为乙方续签合同或调整工资的依据。

八、合同结束后的收尾事项

1.合同期满或因乙方离职等原因终止合同时,乙方应按照甲方的要求,完成工作交接,并将所使用的办公设施、生活用品等归还甲方。

2.乙方离职后,甲方应按照国家规定,为乙方办理社会保险关系的转移手续。

3.双方应保持良好的合作关系,如有未尽事宜,可另行协商解决。

九、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资或未提供约定的工作条件,应向乙方支付违约金,违约金为____元/天。

2.乙方未按约定履行工作职责,或因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:_______

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

第二篇

生活老师聘用合同

甲方(聘用方):________________________

地址:________________________

乙方(受聘方):________________________

地址:________________________

鉴于甲方需要为在校学生提供生活辅导与管理服务,乙方愿意接受甲方聘用,提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用目的

本合同旨在明确甲方聘用乙方为生活老师的权利和义务,确保乙方能够为甲方提供满意的生活辅导与管理服务,共同促进学生的健康成长。

二、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方的生活老师,主要负责学生的日常生活安排、生活技能培训、心理健康辅导等。

2.乙方应遵循甲方的要求,协助学校开展各项学生活动,培养学生的良好习惯和团队精神。

三、聘用期限

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